11月22日至25日，盛隆电气集团2017年服务管理研讨会在贵州召开，会议主题为“寻找为‘群体老板241’服务的行动方向”。

22日，研讨会参会人员来到西江千户苗寨，在游览参观、体验苗家人风情文化的同时，在董事长的带领下，学习《中国共产党章程》和《习近平总书记在十九大上的报告》。同时，以“寻找为‘群体老板241’服务的行动方向”为主题、切入点，共同交流思考，思想碰撞，以达到更好地建设管理团队，找到公司、地区、部门、个人未来行动方向的目的。

研讨会现场

董事长谢元德表示，过去集团管理系统有四个职能：管理、控制、支持、服务。随着公司的发展，管理工作需要与时俱进，转向以服务为主，将服务提到首位。

百年盛隆工程图提出“好好学习毛泽东思想，为人民服务”，此次强调的“服务”，既包含为人民服务，也包含为盛隆服务，为群体老板服务。更确切地说，是为盛隆“群体老板241”服务。

董事长谢元德寄语与会人员，要在党章、国家大的方针政策上寻找大的方向，结合公司的战略、体制、机制，分析思考，找到自身的价值，施展最大的才能，为“群体老板241”做出最满意的贡献。

与会人员学习《中国共产党章程》和《习近平总书记在十九大上的报告》

寻找为“群体老板241”服务的行动方向，我的理解是管理职能的一个转变，由过去的管到现在更多的服务，我们要支持群体老板做大做强，有能力为他们提供有质量的服务，提升服务水平，不仅要有理论思想，更要从实际工作中做。在接下来的几天会议中，我要好好跟同事们一起学习、交流，找到我们突破的点。

——陈萍

作为管理人员，如何找到为盛隆“群体老板241”服务的行动方向：第一，要有服务的意识，摆正自己的态度与位置，有正确的态度才有较强的行动力；第二，要有服务的能力，能够为创业老板、为公司做出贡献，将服务做到最好的同时，也提升了自己的价值。

——刘久芸

今天在老总十几分钟的发言中，我感受到了紧迫感，我们的公司发展如此神速，这也就意味着我们每个盛隆人都要紧跟公司的脚步，为公司做出自己的服务。董事长提到的三公司就是盛隆一个很好的典范，也为我们照亮了前行的方向，跟着盛隆的正确方针走，必将有所作为。

——王应珍

应变思想，加强服务意识，研究和寻找服务对象需求，踏踏实实去行动。

——陈江邻

以前总是从管理者的角度来思考工作中的问题，听了今天董事长的讲话，我意识到，我们更重要的工作是为群体老板服务，在工作中更好地服务于他们，才能为他们取得好业绩提供更好的支持。

——陈爱东