极目新闻记者 林楚晗
摄影记者 黄士峰
9月，武汉市光谷高新二路盛隆电气智慧工厂内，敞开的办公隔间里，显示器铺满密密麻麻的电气原理图、柜体结构图等。董玲指尖滑动鼠标滚轮，逐行核对元器件选型、铜排排布尺寸。
13年前，她还是进入盛隆电气实习的大四学生；如今，她已成长为设计中心总经理，统筹170余人技术团队。白鹤滩水电站、援非盟总部综合服务中心、援坦桑尼亚外交部办公楼、印尼卡拉旺光伏……一张张从光谷出发的图纸，化作大国重器和“一带一路”工程的可靠电力。
万张图纸无声，光谷智造有为。这位“新时代巾帼英雄”，正以追求卓越的姿态，让世界看见光谷追光者的力量。
薪火相传：
在师徒带教中扎稳技术根基
董玲在家中排行老大，早早养成独立处世的性格。填报高考志愿时，理科出身的她选择机械设计制造及其自动化专业。“这个学科兼顾机械与电气，学的都是实打实的硬技术，就业面也比较广。”董玲回忆。当年全年级120多名同学中，仅有8名女生，毕业后仍坚守本专业技术岗位的更是寥寥无几。
董玲与同事讨论技术细节
2013年3月，董玲入职盛隆电气。企业践行“尊帮带培”文化，为新人配备专属技术导师。“师父不只是教我画图软件操作，更教会我工程师的全局思考方式。白天布置工作，晚上陪着我复盘图纸，指出疏漏；跑现场时带我走进工地，对照实物理解图纸。就连文档归档这类细碎工作，也会手把手指导。”董玲说。
前辈毫无保留的传授，让董玲深知技术传承的意义。工作第三年，她便开始带教新人。“当年师父愿意把真本事教给我，我也应该这样对待年轻人。技术不能攥在自己手里，后继有人，团队才能持续向前。”
入职半年，董玲接手武汉一所重点大学的配电管网改造项目。整套设备生产完毕后，甲方提出方案变更，部分柜体需要拆解复用旧零部件，部分重新定制。二次改造远比全新设计烦琐，要逐项甄别可复用零件、梳理物料与接线逻辑。历时三个多月，项目顺利交付。“工程项目变数是常态。面对需求不能简单全盘接受或直接拒绝，要站在专业角度讲清可行性与客观局限，坦诚沟通，才能建立互信。”这也成为董玲此后一贯的工作思路。
鏖战国重：
万张图纸护航白鹤滩超级工程
董玲在优化工艺文档
金沙江白鹤滩水电站拥有六项世界第一，是国家西电东送核心重器。业主三峡集团提出“美丽机电”严格标准，对布线工艺、标牌标识都做了精细化要求。2019年，盛隆电气承接电站1200余台配电设备供货任务，全部为非标柜体，每一台都需要从零定制设计。董玲出任项目总设计师，带领六七人团队承担全部方案与生产图纸输出的任务。
“能够参与大国工程，我们倍感自豪，但压力同样巨大。设计不能只看理论参数，还要兼顾工厂装配和后期运维检修。” 董玲说。
团队将厚厚的企业标准转化为工厂可执行的工艺文件，五版工艺文档反复打磨，样柜迭代十余次。业主验收标准严格，工程师会专程到厂实地核验。七百多台非标柜体累计输出修改图纸超万张，项目分七批交付。最终，上千台设备没有因设计错误改动过一根接线，覆盖电站全部16台百万千瓦机组，三峡集团先后发来三封感谢信，肯定团队专业能力。
出生于1994年的刘奎是董玲带教的骨干，也是项目亲历者。刚加入团队不久，他就接到756台非标柜体设计任务，节点紧迫，通宵加班成为常态。巨大压力下，他甚至写好了辞职信。无数深夜，董玲陪着团队攻坚，遇到技术卡点，便坐下来拆解思路。那封辞职信，刘奎最终没有递交。“对待技术问题，她标准很高，出错不会一味批评，更多是引导我们自己找到根源。我现在带团队，很多方法都受她影响。”刘奎感慨地说。
盛隆电气首席主任工程师杜金龙，与董玲共事多年，全程见证白鹤滩项目的攻坚过程。“董玲这个人很有魄力，面对重大项目敢挑重担，同时工作又十分细致。白鹤滩非标柜体多、工艺要求近乎苛刻，工期压力压在整个设计团队身上。很多次深夜，整层办公楼只剩设计室还亮着灯，关键时刻她始终守在一线，带头啃下硬骨头，善于统筹协调各方力量，这也是项目能够高质量交付的关键。”
如今，经董玲培养的设计师已有二十余人，不少人成长为重大项目的技术主力。中国移动（湖北）东湖高新信息港园区项目也让她记忆深刻：多路电源交织，容错率极低。接手时她已怀孕四个多月，时常深夜因为卡壳的技术逻辑被惊醒，爬起来继续画图。“有一组电源联锁逻辑一直绕不过去，凌晨三四点猛地醒过来，爬起来打开电脑继续画图。我爱人当时就打趣我说，你是不是疯了。” 董玲笑着回忆。
逐光远航：
立足光谷，技术与团队双向成长
从独立攻坚的技术人员，到管理百余人的设计中心总经理，是董玲职业生涯重要的身份转变。
董玲介绍盛隆电气配电柜
“以前只需要做好自己手上的工作，走上管理岗位，就要对整个团队负责。不是一个人能干就够，要推动一百七十多名同事朝着同一个目标落地。” 董玲坦言。
盛隆电气集团设计中心设计九室主任刘奎，在日常工作中和董玲对接频繁。在他眼中，董玲既守住技术底线，也懂得给年轻人成长空间。“不管是国内重大工程，还是海外项目，技术上她从不妥协。但对待下属，她不会只看结果，愿意给新人试错的机会，鼓励大家大胆提出想法，整个设计中心的氛围被带动得很开放。”
团队梯队多元，既有从业数十年的老工程师，也有90后中坚、00后新人。分配任务时，董玲坚持机会均等，给年轻人试错空间。“现在的大学生基础好，但课本知识和现场工况存在鸿沟，关键是要把学习能力转化为解决实际工程问题的本领。”
借着“一带一路”机遇，团队业务走向海外。印尼卡拉旺光伏项目、缅甸时代广场、尼日尔女子学院、澳洲光伏项目等都留下了他们的设计成果。海外图纸既要采用中英文对照，还要适配当地电力标准。印尼项目设备全部在户外部署，团队要攻克高温高湿环境下散热、连接发热等诸多难题。
“很多国际品牌可以达到的参数，我们现在同样可以实现，而且我们在电气产品智能化方面是更领先的。” 董玲深度参与iPanel智能配电柜、iDrip智慧物联网系统研发。iPanel曾作为民营企业实物展品参展改革开放四十周年专题展，与北斗卫星一同被标注为国之重器。依托技术积累，她和团队参与编制十余项已实施的国家标准及多项行业团体标准，助力行业规范化发展。
盛隆电气智慧工厂
2017年，董玲在光谷安家，见证了这片科创热土的快速蜕变。回望十三年职业历程，她用成长、独立、责任概括自己：“刚入行时跟着前辈潜心学艺，是成长；后来能够独立承接一个个复杂重大项目，是独立；如今走上管理岗位带领团队，就要扛起属于集体的责任。”
“盛隆是一个务实公平的平台，不唯学历出身，踏实肯干就会获得机会，我要对百余人的团队、对企业担当起责任，踏踏实实干好手上的每一件事。” 董玲说道。
图纸无声，电流有言。十三年来，董玲以技术为光，在光谷创新沃土上踏浪前行。星光不问赶路人，在密密麻麻的电气线条之间，她继续向前，把一束束可靠的电力之光送往更辽阔的远方。
极目新闻记者 林楚晗
摄影记者 黄士峰
9月，武汉市光谷高新二路盛隆电气智慧工厂内，敞开的办公隔间里，显示器铺满密密麻麻的电气原理图、柜体结构图等。董玲指尖滑动鼠标滚轮，逐行核对元器件选型、铜排排布尺寸。
13年前，她还是进入盛隆电气实习的大四学生；如今，她已成长为设计中心总经理，统筹170余人技术团队。白鹤滩水电站、援非盟总部综合服务中心、援坦桑尼亚外交部办公楼、印尼卡拉旺光伏……一张张从光谷出发的图纸，化作大国重器和“一带一路”工程的可靠电力。
万张图纸无声，光谷智造有为。这位“新时代巾帼英雄”，正以追求卓越的姿态，让世界看见光谷追光者的力量。
薪火相传：
在师徒带教中扎稳技术根基
董玲在家中排行老大，早早养成独立处世的性格。填报高考志愿时，理科出身的她选择机械设计制造及其自动化专业。“这个学科兼顾机械与电气，学的都是实打实的硬技术，就业面也比较广。”董玲回忆。当年全年级120多名同学中，仅有8名女生，毕业后仍坚守本专业技术岗位的更是寥寥无几。
董玲与同事讨论技术细节
2013年3月，董玲入职盛隆电气。企业践行“尊帮带培”文化，为新人配备专属技术导师。“师父不只是教我画图软件操作，更教会我工程师的全局思考方式。白天布置工作，晚上陪着我复盘图纸，指出疏漏；跑现场时带我走进工地，对照实物理解图纸。就连文档归档这类细碎工作，也会手把手指导。”董玲说。
前辈毫无保留的传授，让董玲深知技术传承的意义。工作第三年，她便开始带教新人。“当年师父愿意把真本事教给我，我也应该这样对待年轻人。技术不能攥在自己手里，后继有人，团队才能持续向前。”
入职半年，董玲接手武汉一所重点大学的配电管网改造项目。整套设备生产完毕后，甲方提出方案变更，部分柜体需要拆解复用旧零部件，部分重新定制。二次改造远比全新设计烦琐，要逐项甄别可复用零件、梳理物料与接线逻辑。历时三个多月，项目顺利交付。“工程项目变数是常态。面对需求不能简单全盘接受或直接拒绝，要站在专业角度讲清可行性与客观局限，坦诚沟通，才能建立互信。”这也成为董玲此后一贯的工作思路。
鏖战国重：
万张图纸护航白鹤滩超级工程
董玲在优化工艺文档
金沙江白鹤滩水电站拥有六项世界第一，是国家西电东送核心重器。业主三峡集团提出“美丽机电”严格标准，对布线工艺、标牌标识都做了精细化要求。2019年，盛隆电气承接电站1200余台配电设备供货任务，全部为非标柜体，每一台都需要从零定制设计。董玲出任项目总设计师，带领六七人团队承担全部方案与生产图纸输出的任务。
“能够参与大国工程，我们倍感自豪，但压力同样巨大。设计不能只看理论参数，还要兼顾工厂装配和后期运维检修。” 董玲说。
团队将厚厚的企业标准转化为工厂可执行的工艺文件，五版工艺文档反复打磨，样柜迭代十余次。业主验收标准严格，工程师会专程到厂实地核验。七百多台非标柜体累计输出修改图纸超万张，项目分七批交付。最终，上千台设备没有因设计错误改动过一根接线，覆盖电站全部16台百万千瓦机组，三峡集团先后发来三封感谢信，肯定团队专业能力。
出生于1994年的刘奎是董玲带教的骨干，也是项目亲历者。刚加入团队不久，他就接到756台非标柜体设计任务，节点紧迫，通宵加班成为常态。巨大压力下，他甚至写好了辞职信。无数深夜，董玲陪着团队攻坚，遇到技术卡点，便坐下来拆解思路。那封辞职信，刘奎最终没有递交。“对待技术问题，她标准很高，出错不会一味批评，更多是引导我们自己找到根源。我现在带团队，很多方法都受她影响。”刘奎感慨地说。
盛隆电气首席主任工程师杜金龙，与董玲共事多年，全程见证白鹤滩项目的攻坚过程。“董玲这个人很有魄力，面对重大项目敢挑重担，同时工作又十分细致。白鹤滩非标柜体多、工艺要求近乎苛刻，工期压力压在整个设计团队身上。很多次深夜，整层办公楼只剩设计室还亮着灯，关键时刻她始终守在一线，带头啃下硬骨头，善于统筹协调各方力量，这也是项目能够高质量交付的关键。”
如今，经董玲培养的设计师已有二十余人，不少人成长为重大项目的技术主力。中国移动（湖北）东湖高新信息港园区项目也让她记忆深刻：多路电源交织，容错率极低。接手时她已怀孕四个多月，时常深夜因为卡壳的技术逻辑被惊醒，爬起来继续画图。“有一组电源联锁逻辑一直绕不过去，凌晨三四点猛地醒过来，爬起来打开电脑继续画图。我爱人当时就打趣我说，你是不是疯了。” 董玲笑着回忆。
逐光远航：
立足光谷，技术与团队双向成长
从独立攻坚的技术人员，到管理百余人的设计中心总经理，是董玲职业生涯重要的身份转变。
董玲介绍盛隆电气配电柜
“以前只需要做好自己手上的工作，走上管理岗位，就要对整个团队负责。不是一个人能干就够，要推动一百七十多名同事朝着同一个目标落地。” 董玲坦言。
盛隆电气集团设计中心设计九室主任刘奎，在日常工作中和董玲对接频繁。在他眼中，董玲既守住技术底线，也懂得给年轻人成长空间。“不管是国内重大工程，还是海外项目，技术上她从不妥协。但对待下属，她不会只看结果，愿意给新人试错的机会，鼓励大家大胆提出想法，整个设计中心的氛围被带动得很开放。”
团队梯队多元，既有从业数十年的老工程师，也有90后中坚、00后新人。分配任务时，董玲坚持机会均等，给年轻人试错空间。“现在的大学生基础好，但课本知识和现场工况存在鸿沟，关键是要把学习能力转化为解决实际工程问题的本领。”
借着“一带一路”机遇，团队业务走向海外。印尼卡拉旺光伏项目、缅甸时代广场、尼日尔女子学院、澳洲光伏项目等都留下了他们的设计成果。海外图纸既要采用中英文对照，还要适配当地电力标准。印尼项目设备全部在户外部署，团队要攻克高温高湿环境下散热、连接发热等诸多难题。
“很多国际品牌可以达到的参数，我们现在同样可以实现，而且我们在电气产品智能化方面是更领先的。” 董玲深度参与iPanel智能配电柜、iDrip智慧物联网系统研发。iPanel曾作为民营企业实物展品参展改革开放四十周年专题展，与北斗卫星一同被标注为国之重器。依托技术积累，她和团队参与编制十余项已实施的国家标准及多项行业团体标准，助力行业规范化发展。
盛隆电气智慧工厂
2017年，董玲在光谷安家，见证了这片科创热土的快速蜕变。回望十三年职业历程，她用成长、独立、责任概括自己：“刚入行时跟着前辈潜心学艺，是成长；后来能够独立承接一个个复杂重大项目，是独立；如今走上管理岗位带领团队，就要扛起属于集体的责任。”
“盛隆是一个务实公平的平台，不唯学历出身，踏实肯干就会获得机会，我要对百余人的团队、对企业担当起责任，踏踏实实干好手上的每一件事。” 董玲说道。
图纸无声，电流有言。十三年来，董玲以技术为光，在光谷创新沃土上踏浪前行。星光不问赶路人，在密密麻麻的电气线条之间，她继续向前，把一束束可靠的电力之光送往更辽阔的远方。
