9日上午，互联网学院设置的“中国传统文化之商业伦理”课程，在二教C102教室开讲，盛隆电气集团营委会副主席、创业六公司243处总经理贾双龙带来了主题为“不一样的盛隆，带给我不一样的精彩”的讲座，该院200余名学生聆听了此次讲座。

在授课之前，贾双龙把自己在创业路上一直坚守的两句话送给大家，“兴趣是最好的老师。”、“慎思敏行。”他说，对于创新创业，要做自己喜欢的事，并持之以恒地做下去，而且要做到慎思敏行。

课堂上，贾双龙向同学们分享了五个他亲身经历的故事，并与学生互动，共同分享心得与体会。

2006年，他南下打工，当迷茫时，便意识到创业是唯一的出路。当时在一家企业做保安的他，偶遇前来做项目的盛隆业务员，经过一番交谈，他深深地被盛隆“群体老板”体制吸引，当天便随业务员来到盛隆。从最初漫无目的找工作到最终跟随盛隆的创业导师创业，从业务员到现在的营委会副主席。他说，从南下到武汉，能走到今天，平台很重要。盛隆的模式是，“大老板带小老板，小老板带准老板，也就是明天的大老板”，只要你具有创业思维，就能实现你的创业梦。

接下来，他向同学们讲述自己如何拿到了第一单，开启创业之路。他介绍，从最初的等待，到耐心介绍业务，让用户信任他，再到后来和创业导师一起谈业务，学习谈判技巧。贾双龙表示，正是因为盛隆的传帮带文化，让他从什么都不懂，凭借导师对他的帮助和鼓励，到他取得第一单的成功，迈出了创新创业的第一步。

第三个故事中，贾双龙跟同学们分享了自己是如何通过观察身边细节，积极抓住机会，从而获得业务。他说，每一次的偶遇都是一次机遇，商业机遇就在身边，要善于发现它，抓住它。

他介绍，在创新创业的道路上，他一直想着扩大自己的团队，拓展自己的业务，不断学习新鲜事物，发展新业务。他告诫同学们，要顺应时代变化，与时俱进。对于自己今日的成就，贾双龙表示，创新创业的路上，好的企业犹如一张好的名片，定能帮你成功。

提问环节，一位学生问：“您现在还和当时一样抱有创业激情吗？”贾双龙说，依然有创业激情，并且这股热情不会退却。“开始创业是为了满足自己的温饱，现在身上肩负的是对年轻人的责任。帮助年轻人成才成功，这种喜悦和精神力量更能激励我对这份事业的热情。”

最后，贾双龙用一句话结束了讲座，“世界是我们的，也是你们的，但最终是年轻人的。”

16日上午，互联网学院“中国传统文化之商业伦理”课程，在二教C102教室开讲，盛隆电气集团创业八公司总经理汪丹带来了主题为“圆梦盛隆，不负青春”的讲座，该院200余名学生聆听了此次讲座。

“企业文化对个人的发展有着至关重要的作用，也正因此，盛隆一直推着我前进，让我接触更多的岗位，积累更多的经验，使我成长。这不只是我的工作，更是我的事业。盛隆让我成为了一个独立且有尊严的人。”

汪丹为大家介绍了她从来盛隆面试，到成为创业八公司总经理的种种经历。初面盛隆，一位亲切的长者详细地询问了她的成长经历和家庭状况，她坦诚地介绍自己借钱专升本，给弟弟做榜样的事迹，得到了对方的赞赏。面试结束后她才知道，那位认真听她讲故事的“面试官”就是集团董事长谢元德。“我没有想到，这么大的一家企业，董事长会亲临初面现场，并且很认真地聆听每一个面试者的话，现在我才知道，在面试的时候，董事长就根据每个人的特点，为我们创造条件，帮助我们取得成功。”

2006年，汪丹前往北京公司，从财务到采购，开始什么都不懂的她，遇到过很多问题，董事长告诉她，不要担心做不好，并每周以邮件的形式为她答疑解惑。在董事长的鼓励与支持下，汪丹顺利胜任各项工作，而各个岗位的历练也让她收获很多。她说，正是董事长的关怀与支持，让她在盛隆有了家的感觉。结婚的时候，董事长更是以“娘家人”的身份出席婚礼，并给于她祝福，这让她备受感动。

2010年，她正式加入创业公司，在她的努力及各部门支持协调下，成功拿下第一单业务。汪丹说，公司无论任何时候都不会放弃你，会给你机会。

接下来，汪丹向同学们介绍了创业八公司“玉琼团队”，并详细说明了“能信营创式”的经营模式，即能力、信用、经营、创造。她指出，个人的发展离不开团队，一个团队的经营理念则影响着每个人的发展。

最后，她总结，一开始也没有想到会取得今天的成绩，未来是不可预测的，正是在公司文化与领导的帮助、鼓励下，让自己变得敢想、敢做。她坦言，没有适不适合的岗位，只有你愿不愿意去做的事情。大家只要诚实、勤奋、坚持，对目标与理想保持热情，未来将不可预测。