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转自楚天都市报:盛隆电气集团西安公司总裁李兆龙—— 践行四百战略 挂帅西北铁军
发布时间:2019-08-08浏览次数:14857

转自8月8日《楚天都市报》报道

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盛隆电气集团西安公司总裁李兆龙——

践行四百战略 挂帅西北铁军

楚天都市报记者 袁喆

 

盛隆电气集团西安公司总裁李兆龙是军人出身,身姿高大威猛,说话铿锵有力,做事雷厉风行。脱下戎装已18年,他的微信头像仍是当兵时的模样,部队里练就的意志力及执行力,也未曾随着时间推移而减弱。这股力量,让他走进盛隆,开拓武汉市场,赢得客户信任;这股力量,也让他走进西安,打开西北局面;这股力量,让盛隆的旗帜在祖国西北方的天空迎风飘扬。

一、当兵站岗 练就钢铁意志力

 

采访当日正是8月1日建军节,这也是李兆龙的节日。

李兆龙从小就有一个“军人梦”。1999年,18岁的李兆龙如愿以偿,成为一名武警战士,被安排在省政府门口站岗。“我们的岗位被称为‘荆楚第一哨’,要求非常高。”李兆龙介绍,无论是酷暑还是严寒,他每班岗一站就是两到四个小时。夏天,豆大的汗水从额头不断滴落,手臂上爬满了蚊子,他也必须一动不动。

这份严苛磨炼了李兆龙的意志力和执行力,让他无论做什么事情,都奋力拼搏。

2001年退伍后,李兆龙做起工业激光设备的销售,天南地北地开拓市场,从普通销售员做到公司高管。2008年,在盛隆工作的姐姐李平邀请他加入盛隆。了解盛隆文化之后,李兆龙动了心,但他需从零开始。此时,集团副董事长谢清伦的一番话打消了他的顾虑:“在盛隆这样的平台,只要踏踏实实地做下去,即便从零开始,你也一定会收获更大。”

不久后,李兆龙便加入盛隆一公司创业十三部,成为了一名销售员。

 

二、力挽狂澜 通宵排障赢口碑

 

认准目标,不言放弃,是李兆龙一贯的行事风格。

加入盛隆不久,李兆龙接洽了第一个项目,客户态度有些冷淡,直至一次“深夜来电”,才出现转机。

那次,李兆龙好不容易与这位客户约好晚上八点见面,互道“不见不散”,到了时间却发现客户不仅没来,还关了机。他前往客户所住小区,在大门口等候,等到深夜12点还不愿离开。门口保安看他如此执着,把客户家里座机号码给了李兆龙。李兆龙拨通电话,客户听闻李兆龙一直等候,非常惊讶:“没想到你这么坚持!”从此,客户对李兆龙好感倍增。李兆龙积极推荐盛隆产品,完成了这个300万元的订单。

服务客户时,李兆龙依然拿出非凡的执行力。2017年盛夏的一天,他突然接到电话:六年前服务的一家知名三甲医院,被地铁施工队挖断主进线电缆,遭遇断电。但是,医院周边路面多处开挖,无法判断出故障的具体位置,抢修不知从何处入手。

虽然该项目已完工六年,早已过了质保期,但李兆龙二话不说,当即来到现场,指挥修复。他先是直接打电话给供电公司相关负责人,告知情况紧急程度,然后带领供电公司工作人员,拿着故障测试仪在医院周边沿线反复排查。从晚上9点走到了次日凌晨4点,他的双脚没有停歇,终于找到故障点。凌晨6时许,医院恢复供电。“战斗”了一整夜的李兆龙回到家就病倒,发烧一周才康复。

事后,院方领导对李兆龙颇为感激,后续项目一直与盛隆保持合作。   

 

三、主动请缨 强硬姿态拓北疆

 

从2009年起,李兆龙每年都是盛隆“千万订单英雄”,成绩斐然的他却并没有满足于脚下的道路。

“在盛隆的平台上,我收获了很多,现在是我回报盛隆的时候了。”2016年,李兆龙主动请缨,提出开拓西安市场,托朋友在西安一个小区租了套四室两厅的民房,带上5个同事,开着两辆车,便向着大西北出发了。

没有背景,没有人脉,融入西安并不容易。李兆龙决定,宁可不赚钱,也要先做出标杆项目。2017年,他投标京东在西安建立的亚洲物流园项目,以低于对手200万元的价格中标。客户提出怀疑:盛隆报价这么低,能保证质量吗?李兆龙拍着胸脯让客户放心。项目完成,客户发现,盛隆的设计、施工、设备不仅满足甲方要求,很多方面甚至高于甲方的设计标准,评价非常高。

盛隆在西安一炮而红。

选择项目时,李兆龙也会有自己的底线。一家企业在盛隆成功投标之后,才告知没有预付款。李兆龙看出,这家企业看重了盛隆品牌,但对盛隆还没有足够了解,他当时并未答应付款条件,而是邀请企业负责人参观盛隆做的西安某知名高校项目,这家企业看到了盛隆在项目质量的优势,第二天一早又坐高铁来武汉,参观了盛隆武汉工厂,当即决定将预付款提到50%,签订合同。项目完成后,该企业对盛隆服务非常满意,又向周边同行进行推介。

靠着口口相传的好口碑,盛隆迅速打开西安市场。2016年到2018年三年里,西安公司订单金额几乎每年都以翻番的速度增长。李兆龙带着他的“西北军”,创造了属于自己的“盛隆奇迹”。

四、带领团队 打造有温度的企业文化

 

开拓市场,他骁勇善战;带团队,他情义十足。在他的带领下,团队没有水土不服,在西安公司找到了温暖和归属。

林应龙是李兆龙相识12年的老友,在李兆龙的推荐下加入盛隆。2016年,他刚成家不久,却毫无怨言前往西安。两人性情相投,做事时也默契十足,协力在西安拿下多个大订单。

马东林因为家人在武汉,起初不愿来西安。李兆龙不断鼓励他:“只有开拓更大的空间,才能更快实现我们的追求和理想。”目前,他已是西安公司技术负责人,带领团队完成千万元订单。

沈策策今年28岁,在李兆龙的言传身教下,他不断提高业务能力,事业不断攀升,还在西安结婚生子,将身边亲友吸引到西安一起发展。

此外,李兆龙积极带领团队投身公益事业,参与贫困助学活动,带着书籍、体育用品、食物送往了咸阳一所贫困小学。他还大量采购贫困农户的特色农副产品,通过自身资源帮助农户提高收益:“希望通过这样的活动,让员工感受到我们是一个有温度的公司,我们的事业不仅是为了赚钱,还需要有社会担当。”

现在的西安公司,不仅是一个凝聚力强大的团队,更是盛隆电气践行“网通百城、携手百企、链接百校、创建百团”四百战略的标杆。2017年董事会上,董事长谢元德也为西安公司叫好:“如果我们有100个李兆龙,在100个西安这样的城市去做同样的事情,我们公司会变成什么样子?”同事应声:四百战略会全面落地开花!

“我们的目标是立足西安,走向西部,走出国门。”李兆龙还将目光瞄向了一带一路上更加广阔的领域,以及与西北接壤的国外市场,他会带领他的团队,让盛隆的旗帜飘得更高、更远。


转自8月8日《楚天都市报》报道

盛隆电气集团西安公司总裁李兆龙——

践行四百战略 挂帅西北铁军

楚天都市报记者 袁喆

 

盛隆电气集团西安公司总裁李兆龙是军人出身,身姿高大威猛,说话铿锵有力,做事雷厉风行。脱下戎装已18年,他的微信头像仍是当兵时的模样,部队里练就的意志力及执行力,也未曾随着时间推移而减弱。这股力量,让他走进盛隆,开拓武汉市场,赢得客户信任;这股力量,也让他走进西安,打开西北局面;这股力量,让盛隆的旗帜在祖国西北方的天空迎风飘扬。

一、当兵站岗 练就钢铁意志力

 

采访当日正是8月1日建军节,这也是李兆龙的节日。

李兆龙从小就有一个“军人梦”。1999年,18岁的李兆龙如愿以偿,成为一名武警战士,被安排在省政府门口站岗。“我们的岗位被称为‘荆楚第一哨’,要求非常高。”李兆龙介绍,无论是酷暑还是严寒,他每班岗一站就是两到四个小时。夏天,豆大的汗水从额头不断滴落,手臂上爬满了蚊子,他也必须一动不动。

这份严苛磨炼了李兆龙的意志力和执行力,让他无论做什么事情,都奋力拼搏。

2001年退伍后,李兆龙做起工业激光设备的销售,天南地北地开拓市场,从普通销售员做到公司高管。2008年,在盛隆工作的姐姐李平邀请他加入盛隆。了解盛隆文化之后,李兆龙动了心,但他需从零开始。此时,集团副董事长谢清伦的一番话打消了他的顾虑:“在盛隆这样的平台,只要踏踏实实地做下去,即便从零开始,你也一定会收获更大。”

不久后,李兆龙便加入盛隆一公司创业十三部,成为了一名销售员。

 

二、力挽狂澜 通宵排障赢口碑

 

认准目标,不言放弃,是李兆龙一贯的行事风格。

加入盛隆不久,李兆龙接洽了第一个项目,客户态度有些冷淡,直至一次“深夜来电”,才出现转机。

那次,李兆龙好不容易与这位客户约好晚上八点见面,互道“不见不散”,到了时间却发现客户不仅没来,还关了机。他前往客户所住小区,在大门口等候,等到深夜12点还不愿离开。门口保安看他如此执着,把客户家里座机号码给了李兆龙。李兆龙拨通电话,客户听闻李兆龙一直等候,非常惊讶:“没想到你这么坚持!”从此,客户对李兆龙好感倍增。李兆龙积极推荐盛隆产品,完成了这个300万元的订单。

服务客户时,李兆龙依然拿出非凡的执行力。2017年盛夏的一天,他突然接到电话:六年前服务的一家知名三甲医院,被地铁施工队挖断主进线电缆,遭遇断电。但是,医院周边路面多处开挖,无法判断出故障的具体位置,抢修不知从何处入手。

虽然该项目已完工六年,早已过了质保期,但李兆龙二话不说,当即来到现场,指挥修复。他先是直接打电话给供电公司相关负责人,告知情况紧急程度,然后带领供电公司工作人员,拿着故障测试仪在医院周边沿线反复排查。从晚上9点走到了次日凌晨4点,他的双脚没有停歇,终于找到故障点。凌晨6时许,医院恢复供电。“战斗”了一整夜的李兆龙回到家就病倒,发烧一周才康复。

事后,院方领导对李兆龙颇为感激,后续项目一直与盛隆保持合作。   

 

三、主动请缨 强硬姿态拓北疆

 

从2009年起,李兆龙每年都是盛隆“千万订单英雄”,成绩斐然的他却并没有满足于脚下的道路。

“在盛隆的平台上,我收获了很多,现在是我回报盛隆的时候了。”2016年,李兆龙主动请缨,提出开拓西安市场,托朋友在西安一个小区租了套四室两厅的民房,带上5个同事,开着两辆车,便向着大西北出发了。

没有背景,没有人脉,融入西安并不容易。李兆龙决定,宁可不赚钱,也要先做出标杆项目。2017年,他投标京东在西安建立的亚洲物流园项目,以低于对手200万元的价格中标。客户提出怀疑:盛隆报价这么低,能保证质量吗?李兆龙拍着胸脯让客户放心。项目完成,客户发现,盛隆的设计、施工、设备不仅满足甲方要求,很多方面甚至高于甲方的设计标准,评价非常高。

盛隆在西安一炮而红。

选择项目时,李兆龙也会有自己的底线。一家企业在盛隆成功投标之后,才告知没有预付款。李兆龙看出,这家企业看重了盛隆品牌,但对盛隆还没有足够了解,他当时并未答应付款条件,而是邀请企业负责人参观盛隆做的西安某知名高校项目,这家企业看到了盛隆在项目质量的优势,第二天一早又坐高铁来武汉,参观了盛隆武汉工厂,当即决定将预付款提到50%,签订合同。项目完成后,该企业对盛隆服务非常满意,又向周边同行进行推介。

靠着口口相传的好口碑,盛隆迅速打开西安市场。2016年到2018年三年里,西安公司订单金额几乎每年都以翻番的速度增长。李兆龙带着他的“西北军”,创造了属于自己的“盛隆奇迹”。

四、带领团队 打造有温度的企业文化

 

开拓市场,他骁勇善战;带团队,他情义十足。在他的带领下,团队没有水土不服,在西安公司找到了温暖和归属。

林应龙是李兆龙相识12年的老友,在李兆龙的推荐下加入盛隆。2016年,他刚成家不久,却毫无怨言前往西安。两人性情相投,做事时也默契十足,协力在西安拿下多个大订单。

马东林因为家人在武汉,起初不愿来西安。李兆龙不断鼓励他:“只有开拓更大的空间,才能更快实现我们的追求和理想。”目前,他已是西安公司技术负责人,带领团队完成千万元订单。

沈策策今年28岁,在李兆龙的言传身教下,他不断提高业务能力,事业不断攀升,还在西安结婚生子,将身边亲友吸引到西安一起发展。

此外,李兆龙积极带领团队投身公益事业,参与贫困助学活动,带着书籍、体育用品、食物送往了咸阳一所贫困小学。他还大量采购贫困农户的特色农副产品,通过自身资源帮助农户提高收益:“希望通过这样的活动,让员工感受到我们是一个有温度的公司,我们的事业不仅是为了赚钱,还需要有社会担当。”

现在的西安公司,不仅是一个凝聚力强大的团队,更是盛隆电气践行“网通百城、携手百企、链接百校、创建百团”四百战略的标杆。2017年董事会上,董事长谢元德也为西安公司叫好:“如果我们有100个李兆龙,在100个西安这样的城市去做同样的事情,我们公司会变成什么样子?”同事应声:四百战略会全面落地开花!

“我们的目标是立足西安,走向西部,走出国门。”李兆龙还将目光瞄向了一带一路上更加广阔的领域,以及与西北接壤的国外市场,他会带领他的团队,让盛隆的旗帜飘得更高、更远。


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