近日，“湖北省各界妇女纪念‘三八’国际妇女节112周年座谈会”在武汉召开，盛隆电气集团有限公司获得2021年度“湖北省三八红旗集体”荣誉称号。同时，湖北省“楚凤成才计划”之“百名优秀创业女性人才”选树活动中，盛隆电气创业十二公司总裁李平脱颖而出，荣获“湖北省百名优秀创业女性人才”称号。
湖北省各界妇女纪念“三八”国际妇女节112周年座谈会现场
这是社会各界对盛隆女性的又一次高度肯定。创立43年以来，盛隆电气培养出一大批女性业务能手。
在第112个“三八妇女节”到来之际，荆楚网（湖北日报网）走进盛隆电气，记录优秀女性员工的奋斗故事，展现“素娥未必逊英雄”的女性风采，也试图揭开她们在盛隆大舞台奋斗创新、创业、创造成功的密码。
坚韧之美
巍巍大坝，雄伟壮观。
位于四川省凉山州宁南县和云南省昭通市巧家县境内的白鹤滩水电站，已于2021年6月28日首批机组发电。
作为在建规模全球第一、水力发电单机容量世界第一的 “国之重器”，在它的建造过程中，盛隆电气提供了1200余台供电设备，为水电站建设作出了重要贡献。水电站成功发电后，业主方三峡集团专门致信，感谢盛隆人的工匠精神。
90后董玲，是盛隆电气金沙江白鹤滩水电站配电设备项目的总设计师，所有的生产图纸和方案设计都由她负责。金沙江白鹤滩水电站作为在建规模全球第一、单机容量世界第一的水电站，三峡集团提出了“美丽机电”的工艺标准要求，难度堪称行业之最。其中，盛隆电气负责生产安装的1200余台设备里，有700多台是非标准设备。这意味着每台设备大到结构，小到零件，都需要单独设计。
那么，盛隆如何追随三峡集团的步伐，最终实现“美丽机电”的严格标准、严格要求？
董玲的回答是：锲而不舍。
设计环节，数百个日夜，400余页文档，5版修改文件，见证了董玲付出的巨大心血。董玲数不清自己查阅了多少资料、改了多少遍细节，才一一攻克设计难题。
而在设备的生产过程中，董玲和同事轮流上岗，保持24小时都有人坚守在盛隆智慧工厂，方便工人遇到问题随时解答。
功夫不负有心人。最终，细致入微的设计图让所有设备在生产过程中，没有因为设计上的错误而改过一根线。董玲因此得到了三峡集团专家的点赞，称其“非常专业”。
在盛隆电气，还有许多和董玲一样的女性岗位先锋。她们身居幕后，用敬业的态度、专业的知识、优秀的服务，帮助“盛隆智造”走出武汉、走遍中国、走向世界。
金沙江白鹤滩水电站配电设备项目的总设计师董玲
拼搏之美
有人在幕后，就有人在台前。
在盛隆电气步步壮大的发展过程中，从王城镇到枣阳，从枣阳到武汉，从武汉再到全国各地，进而远赴海外，一线市场上，女性靠拼搏撑起了“半边天”。
刚刚获评“百名优秀创业女性人才”的盛隆电气创业十二公司总裁李平，1996年加入盛隆电气，多年来坚持在市场一线奔走，带领团队开疆拓土，足迹遍布武汉、西安、南昌、北京、西宁、拉萨等地，团队年销售额已达2亿多元。
早在1997年，李平刚踏足市场领域时，许多人问她：为什么你要选择市场？潜台词是，市场那么辛苦，竞争又那么激烈。
李平回答说，“当时社会普遍认为女性在市场开拓方面有一定劣势，但我认为幸福是奋斗出来的，盛隆给所有人提供了一个公平又广阔的舞台，而有那么多优秀的女性老总珠玉在前，我相信只要肯努力，就一定可以成功。”
近年来，李平带领100多人的团队深耕智能化市场，将盛隆电气先进的智能化解决方案，带到全国各地重点项目，帮助客户提高能源使用效率、降低能耗。
目前，盛隆电气的30余个创业公司中，女性总裁占据半壁江山。步履不停、不断出发的巾帼团队，生动展示了在市场领域，女性撑起“半边天”的飒爽英姿。
创业十二公司总裁李平获评“百名优秀创业女性人才”
奉献之美
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。
43岁的盛隆电气之所以引起越来越多的关注，还在于其探索出独创的“群体老板制”，走出了一条以体制为保障、用先富带后富、从而走向共同富裕的路径。在此过程中，盛隆电气高度重视创造男女平等的创业环境，为女性提供平等舞台，支持女性当干部。
盛隆电气集团副董事长、创业一公司总裁谢清伦，便是其中一位杰出女性代表。
1985年，21岁的谢清伦进入枣阳开关厂(盛隆电气前身），凭着一股敢想敢干的劲儿，工作慢慢打开局面。
而后，她带领团队南征北战，先后开拓天津、广东、广西等多地市场，后来走出国门，将盛隆旗帜插到了越南、斯里兰卡等多个海外市场。这一过程中，谢清伦甘于奉献，勇于担当，不仅让自己成长为总裁，更为盛隆电气培养出许多新的总裁和老板。这些创业老板继承盛隆“立人己立、达人己达”的“传、帮、带”文化，带领更多的盛隆年轻人走上创业、成功的道路。
盛隆电气副董事长、创业一公司总裁谢清伦培养出许多总裁和一批群体老板
这其中，盛隆女性创业群体表现突出——
有女博士转换赛道从零开始创业获得成功；有女总裁通过不断学习，获得武汉大学博士学位；还有女创业者先富起来，再带动周围的人走共同富裕之路……她们在各自的岗位上争做巾帼奋斗者，对社会负责任、对家庭作贡献，充分发挥了先锋模范的带头作用，完美印证“女性可以撑起半边天”。
舞台之魅
如今，在一代又一代盛隆人的努力下，盛隆大舞台已经产生了数百位成功的创业老板。2021年，盛隆电气集团订单达到千万级别的“年度英雄”就达160位，比前一年增长了40%以上。这其中，女性创业者的表现同样亮眼。这在智能制造、电气工程领域殊为不易。
盛隆大舞台的魅力，从何而来？
盛隆电气董事长谢元德这样总结：“盛隆从乡镇到县城，从县城到省城，到首都北京，从北京又发展到全国各地、国外多个国家。盛隆的女同志功劳很大。尤其在盛隆的群体老板体制建设中，她们的优点表现得非常突出。比如：
热心。热心帮助人，愿意组建团队。帮助他人，成全自己；
热情。领导大家一起干事业的热情高，富有激情，拼，可持续；
热爱。热爱国家，热爱企业，热爱自己的团队，热爱自己的家。
这种现象给盛隆带来了稳定、可持续性发展，使盛隆可以获得持续性的成功，实现了个人与家、企业、社会的和谐。
我在盛隆的40多年里，一直重视创造男女平等的环境，其中一点经验就是，支持女同志当干部。”
时任湖北省妇联党组书记、主席李述永考察盛隆电气时指出，盛隆电气优秀女同志群体，展示了个人成长和企业发展之间的关系，展现出自信、坚韧、阳光的品质，她代表省妇联为这些杰出女性代表点赞。李述永说，妇女走出家庭、走向社会，善于在社会关系的网络中建立更为丰富的联系，实现更大的社会价值。
时任湖北省妇联党组书记、主席李述永考察调研盛隆电气
巾帼竞芳华，筑梦新时代。
盛隆电气的杰出女性，必将在与时代同行中赢得出彩，在勇立时代潮头中尽显担当，将那一抹抹靓丽的坚韧之美、拼搏之美、奉献之美，汇聚成绚烂的“盛隆红”，书写新时代女性建功立业的多彩人生！
近日，“湖北省各界妇女纪念‘三八’国际妇女节112周年座谈会”在武汉召开，盛隆电气集团有限公司获得2021年度“湖北省三八红旗集体”荣誉称号。同时，湖北省“楚凤成才计划”之“百名优秀创业女性人才”选树活动中，盛隆电气创业十二公司总裁李平脱颖而出，荣获“湖北省百名优秀创业女性人才”称号。
湖北省各界妇女纪念“三八”国际妇女节112周年座谈会现场
这是社会各界对盛隆女性的又一次高度肯定。创立43年以来，盛隆电气培养出一大批女性业务能手。
在第112个“三八妇女节”到来之际，荆楚网（湖北日报网）走进盛隆电气，记录优秀女性员工的奋斗故事，展现“素娥未必逊英雄”的女性风采，也试图揭开她们在盛隆大舞台奋斗创新、创业、创造成功的密码。
坚韧之美
巍巍大坝，雄伟壮观。
位于四川省凉山州宁南县和云南省昭通市巧家县境内的白鹤滩水电站，已于2021年6月28日首批机组发电。
作为在建规模全球第一、水力发电单机容量世界第一的 “国之重器”，在它的建造过程中，盛隆电气提供了1200余台供电设备，为水电站建设作出了重要贡献。水电站成功发电后，业主方三峡集团专门致信，感谢盛隆人的工匠精神。
90后董玲，是盛隆电气金沙江白鹤滩水电站配电设备项目的总设计师，所有的生产图纸和方案设计都由她负责。金沙江白鹤滩水电站作为在建规模全球第一、单机容量世界第一的水电站，三峡集团提出了“美丽机电”的工艺标准要求，难度堪称行业之最。其中，盛隆电气负责生产安装的1200余台设备里，有700多台是非标准设备。这意味着每台设备大到结构，小到零件，都需要单独设计。
那么，盛隆如何追随三峡集团的步伐，最终实现“美丽机电”的严格标准、严格要求？
董玲的回答是：锲而不舍。
设计环节，数百个日夜，400余页文档，5版修改文件，见证了董玲付出的巨大心血。董玲数不清自己查阅了多少资料、改了多少遍细节，才一一攻克设计难题。
而在设备的生产过程中，董玲和同事轮流上岗，保持24小时都有人坚守在盛隆智慧工厂，方便工人遇到问题随时解答。
功夫不负有心人。最终，细致入微的设计图让所有设备在生产过程中，没有因为设计上的错误而改过一根线。董玲因此得到了三峡集团专家的点赞，称其“非常专业”。
在盛隆电气，还有许多和董玲一样的女性岗位先锋。她们身居幕后，用敬业的态度、专业的知识、优秀的服务，帮助“盛隆智造”走出武汉、走遍中国、走向世界。
金沙江白鹤滩水电站配电设备项目的总设计师董玲
拼搏之美
有人在幕后，就有人在台前。
在盛隆电气步步壮大的发展过程中，从王城镇到枣阳，从枣阳到武汉，从武汉再到全国各地，进而远赴海外，一线市场上，女性靠拼搏撑起了“半边天”。
刚刚获评“百名优秀创业女性人才”的盛隆电气创业十二公司总裁李平，1996年加入盛隆电气，多年来坚持在市场一线奔走，带领团队开疆拓土，足迹遍布武汉、西安、南昌、北京、西宁、拉萨等地，团队年销售额已达2亿多元。
早在1997年，李平刚踏足市场领域时，许多人问她：为什么你要选择市场？潜台词是，市场那么辛苦，竞争又那么激烈。
李平回答说，“当时社会普遍认为女性在市场开拓方面有一定劣势，但我认为幸福是奋斗出来的，盛隆给所有人提供了一个公平又广阔的舞台，而有那么多优秀的女性老总珠玉在前，我相信只要肯努力，就一定可以成功。”
近年来，李平带领100多人的团队深耕智能化市场，将盛隆电气先进的智能化解决方案，带到全国各地重点项目，帮助客户提高能源使用效率、降低能耗。
目前，盛隆电气的30余个创业公司中，女性总裁占据半壁江山。步履不停、不断出发的巾帼团队，生动展示了在市场领域，女性撑起“半边天”的飒爽英姿。
创业十二公司总裁李平获评“百名优秀创业女性人才”
奉献之美
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。
43岁的盛隆电气之所以引起越来越多的关注，还在于其探索出独创的“群体老板制”，走出了一条以体制为保障、用先富带后富、从而走向共同富裕的路径。在此过程中，盛隆电气高度重视创造男女平等的创业环境，为女性提供平等舞台，支持女性当干部。
盛隆电气集团副董事长、创业一公司总裁谢清伦，便是其中一位杰出女性代表。
1985年，21岁的谢清伦进入枣阳开关厂(盛隆电气前身），凭着一股敢想敢干的劲儿，工作慢慢打开局面。
而后，她带领团队南征北战，先后开拓天津、广东、广西等多地市场，后来走出国门，将盛隆旗帜插到了越南、斯里兰卡等多个海外市场。这一过程中，谢清伦甘于奉献，勇于担当，不仅让自己成长为总裁，更为盛隆电气培养出许多新的总裁和老板。这些创业老板继承盛隆“立人己立、达人己达”的“传、帮、带”文化，带领更多的盛隆年轻人走上创业、成功的道路。
盛隆电气副董事长、创业一公司总裁谢清伦培养出许多总裁和一批群体老板
这其中，盛隆女性创业群体表现突出——
有女博士转换赛道从零开始创业获得成功；有女总裁通过不断学习，获得武汉大学博士学位；还有女创业者先富起来，再带动周围的人走共同富裕之路……她们在各自的岗位上争做巾帼奋斗者，对社会负责任、对家庭作贡献，充分发挥了先锋模范的带头作用，完美印证“女性可以撑起半边天”。
舞台之魅
如今，在一代又一代盛隆人的努力下，盛隆大舞台已经产生了数百位成功的创业老板。2021年，盛隆电气集团订单达到千万级别的“年度英雄”就达160位，比前一年增长了40%以上。这其中，女性创业者的表现同样亮眼。这在智能制造、电气工程领域殊为不易。
盛隆大舞台的魅力，从何而来？
盛隆电气董事长谢元德这样总结：“盛隆从乡镇到县城，从县城到省城，到首都北京，从北京又发展到全国各地、国外多个国家。盛隆的女同志功劳很大。尤其在盛隆的群体老板体制建设中，她们的优点表现得非常突出。比如：
热心。热心帮助人，愿意组建团队。帮助他人，成全自己；
热情。领导大家一起干事业的热情高，富有激情，拼，可持续；
热爱。热爱国家，热爱企业，热爱自己的团队，热爱自己的家。
这种现象给盛隆带来了稳定、可持续性发展，使盛隆可以获得持续性的成功，实现了个人与家、企业、社会的和谐。
我在盛隆的40多年里，一直重视创造男女平等的环境，其中一点经验就是，支持女同志当干部。”
时任湖北省妇联党组书记、主席李述永考察盛隆电气时指出，盛隆电气优秀女同志群体，展示了个人成长和企业发展之间的关系，展现出自信、坚韧、阳光的品质，她代表省妇联为这些杰出女性代表点赞。李述永说，妇女走出家庭、走向社会，善于在社会关系的网络中建立更为丰富的联系，实现更大的社会价值。
时任湖北省妇联党组书记、主席李述永考察调研盛隆电气
巾帼竞芳华，筑梦新时代。
盛隆电气的杰出女性，必将在与时代同行中赢得出彩，在勇立时代潮头中尽显担当，将那一抹抹靓丽的坚韧之美、拼搏之美、奉献之美，汇聚成绚烂的“盛隆红”，书写新时代女性建功立业的多彩人生！
