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【转自极目新闻】盛隆工匠人物|柳连杰:专心致志以事其业 精益求精追求极致
发布时间:2023-04-07浏览次数:7333
极目新闻记者赵鹏姝
摄影:极目新闻记者刘中灿


无论从事何种职业,只要执着于一个目标,倾心投入,日日精进,总能在平淡中见奇,寻常中出彩。而这种“专心致志,以事其业”的敬业和坚守,就是一直在盛隆生产一线工作的柳连杰的真实写照。

从行业小白成长为盛隆电气智慧工厂北京线的线长,工作了8个年头的柳连杰,在一台台配电柜的制作上,用他的技术展示着非凡的技能和创新的思考,让世界从一名普通工匠身上,看到中国制造迈向中国智造的升级之路。


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尊帮带培,从徒弟成长为师傅

2015年11月,已经在广州、深圳辗转工作的柳连杰,因为想离湖北老家近一些,经过朋友介绍应聘进入盛隆成为一名一次线生产计件技术工人。

生产计件工作意味着速度的快慢决定了收入多少。但当时的工作对于柳连杰来说却是全然陌生的,“所有的技术活都不会,连最基本的一次线铜排测量都不知道怎么下手。”柳连杰笑着回忆起8年前懵懂的自己。

但幸运的是,对于柳连杰这样新招聘的工人,盛隆一直坚持“尊帮带培”的企业文化和人才培养模式。第一步安排有经验的师傅来义务带“徒弟”,学习后有两个月试用期的独立工作时间,在这期间师傅也会随时进行指导。

这让年轻的柳连杰对未来充满了希望,也非常珍惜这样的学习机会。遇到不懂的地方,他会追着师傅问;元件开关、接触器安装等师傅教的一些技术细节,他也会自己反复钻研。


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柳连杰说,在盛隆,任何岗位都会安排老同事对新员工进行培训和指导。部门领导也会观察员工的具体情况,发现“不错的苗子”还会亲自传授经验,让每个员工都能找到适合的岗位,拥有成长的空间。


时至今日,柳连杰已成为一名技术精湛、经验丰富的一次线组装技术人员,同时他也在践行着盛隆“尊帮带培”的企业价值观,与大家分享自己的工作经验,带领新人,帮助同事,互帮互促,共同进步。

摸着石头过河,也要把产品做到极致

盛隆电气积极推进数字化工厂建设,在行业内率先建立起高低压、非标配电设备的流动式精益产线。截至2019年10月,已建立了北京线、广州线、西安线、天津线、南京线等5条低压生产线。

2020年,柳连杰被提拔为智慧工厂成品总装测试区北京线的线长,成长为一名基层干部。

柳连杰说,智慧工厂通过改变传统落地生产的作业方式,导入精益管理,实现生产效率、准时交付率、产品一次交检合格率显著提升。“工厂改革让生产过程全程接受检验和控制,不仅保证了生产工艺的高标准、一致性,还让各部门协作处理问题更快速,尤其是更有利于大项目分工合作,有效保证按时交付,同时也促进了我们自身技术的提升。”说到智慧工厂带来的改变,柳连杰感受深刻。

随着项目承接数量的增加,如何将设计人员设计的定制低压柜作为成品总装高质量地生产出来,是柳连杰他们工作中面对的一个难题。

让他印象最深刻的是2018年的蒙华铁路项目——中国境内一条连接内蒙古浩勒报吉与江西吉安的国铁Ⅰ级电气化铁路,也是中国“北煤南运”战略运输通道。当时该项目所需的99套箱变内的低压柜,属于之前没有生产过的柜型,而做出第一套样柜成为了项目高质量完成的保证。柳连杰带领团队摸着石头过河,仔细研究走线方式,一次次分析需要改进的地方,并参考国内不同厂家各类优质产品图片,最终做出符合标准的样柜,圆满完成交付任务。

“就算没有做过的产品,通过学习,想办法也要会做,并且做好。”柳连杰对工作有着自己的坚持。

付出总有回报,敬业钻研也让柳连杰他们在平凡岗位上创造价值。柳连杰连续两年被评为“生产之星”。在他的带领下,北京线也连续年创造出可观的产能效益。而盛隆智慧工厂也发展成为产能体量大、综合实力强的行业领先的制造工厂。


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参与生产的iPanel智能配电柜,即将亮相德国汉诺威工业博览会


8年扎根一线,柳连杰参与了金沙江白鹤滩水电站、海口美兰机场、河北园博园、比亚迪集团等综合要求较高的项目样柜总装工作。在2023年2月,由柳连杰带领团队生产出的iPanel中低压智能配电柜,将会在4月赴德国参展汉诺威工业博览会。

作为盛隆电气的“明星产品”,具有自主知识产权的iPanel智能配电柜拥有100余项专利和软件著作权,是领先于市场水平的智能配电柜,关键智能化技术上位居行业前列,引领电气行业从“功能化时代”向“智能化时代”转型升级。2018年,在“庆祝改革开放四十周年”展览上,iPanel作为全场唯一由民营企业提供的实物展品,与北斗卫星一起被标注为“国之重器”。2022年3月,iPanel被武汉市质量强市工作委员会认定为“武汉名品”。


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柳连杰说,看到自己参与生产的iPanel配电柜取得诸多成绩,特别是即将远赴海外代表中国工业参展,他感到非常自豪。他清楚地知道,正是盛隆平台给了他们这些技术工人更多的学习、提升机会,更大的创造价值、成就自己的空间。


盛隆坚持“两个第一”,把工厂车间作为课堂、作为学校来建设,培养出大量的技术人才、优秀干部和企业家,柳连杰也是受益者之一。“现在我在生产一线岗位,但未来,在盛隆共建、共创、共享的创业大平台上,通过学习与实践,我也会去挑战更多可能性,创造更大的价值。真正践行公司的‘两个第一’。”柳连杰如是说!


极目新闻记者赵鹏姝
摄影:极目新闻记者刘中灿


无论从事何种职业,只要执着于一个目标,倾心投入,日日精进,总能在平淡中见奇,寻常中出彩。而这种“专心致志,以事其业”的敬业和坚守,就是一直在盛隆生产一线工作的柳连杰的真实写照。

从行业小白成长为盛隆电气智慧工厂北京线的线长,工作了8个年头的柳连杰,在一台台配电柜的制作上,用他的技术展示着非凡的技能和创新的思考,让世界从一名普通工匠身上,看到中国制造迈向中国智造的升级之路。



尊帮带培,从徒弟成长为师傅

2015年11月,已经在广州、深圳辗转工作的柳连杰,因为想离湖北老家近一些,经过朋友介绍应聘进入盛隆成为一名一次线生产计件技术工人。

生产计件工作意味着速度的快慢决定了收入多少。但当时的工作对于柳连杰来说却是全然陌生的,“所有的技术活都不会,连最基本的一次线铜排测量都不知道怎么下手。”柳连杰笑着回忆起8年前懵懂的自己。

但幸运的是,对于柳连杰这样新招聘的工人,盛隆一直坚持“尊帮带培”的企业文化和人才培养模式。第一步安排有经验的师傅来义务带“徒弟”,学习后有两个月试用期的独立工作时间,在这期间师傅也会随时进行指导。

这让年轻的柳连杰对未来充满了希望,也非常珍惜这样的学习机会。遇到不懂的地方,他会追着师傅问;元件开关、接触器安装等师傅教的一些技术细节,他也会自己反复钻研。



柳连杰说,在盛隆,任何岗位都会安排老同事对新员工进行培训和指导。部门领导也会观察员工的具体情况,发现“不错的苗子”还会亲自传授经验,让每个员工都能找到适合的岗位,拥有成长的空间。


时至今日,柳连杰已成为一名技术精湛、经验丰富的一次线组装技术人员,同时他也在践行着盛隆“尊帮带培”的企业价值观,与大家分享自己的工作经验,带领新人,帮助同事,互帮互促,共同进步。

摸着石头过河,也要把产品做到极致

盛隆电气积极推进数字化工厂建设,在行业内率先建立起高低压、非标配电设备的流动式精益产线。截至2019年10月,已建立了北京线、广州线、西安线、天津线、南京线等5条低压生产线。

2020年,柳连杰被提拔为智慧工厂成品总装测试区北京线的线长,成长为一名基层干部。

柳连杰说,智慧工厂通过改变传统落地生产的作业方式,导入精益管理,实现生产效率、准时交付率、产品一次交检合格率显著提升。“工厂改革让生产过程全程接受检验和控制,不仅保证了生产工艺的高标准、一致性,还让各部门协作处理问题更快速,尤其是更有利于大项目分工合作,有效保证按时交付,同时也促进了我们自身技术的提升。”说到智慧工厂带来的改变,柳连杰感受深刻。

随着项目承接数量的增加,如何将设计人员设计的定制低压柜作为成品总装高质量地生产出来,是柳连杰他们工作中面对的一个难题。

让他印象最深刻的是2018年的蒙华铁路项目——中国境内一条连接内蒙古浩勒报吉与江西吉安的国铁Ⅰ级电气化铁路,也是中国“北煤南运”战略运输通道。当时该项目所需的99套箱变内的低压柜,属于之前没有生产过的柜型,而做出第一套样柜成为了项目高质量完成的保证。柳连杰带领团队摸着石头过河,仔细研究走线方式,一次次分析需要改进的地方,并参考国内不同厂家各类优质产品图片,最终做出符合标准的样柜,圆满完成交付任务。

“就算没有做过的产品,通过学习,想办法也要会做,并且做好。”柳连杰对工作有着自己的坚持。

付出总有回报,敬业钻研也让柳连杰他们在平凡岗位上创造价值。柳连杰连续两年被评为“生产之星”。在他的带领下,北京线也连续年创造出可观的产能效益。而盛隆智慧工厂也发展成为产能体量大、综合实力强的行业领先的制造工厂。



参与生产的iPanel智能配电柜,即将亮相德国汉诺威工业博览会


8年扎根一线,柳连杰参与了金沙江白鹤滩水电站、海口美兰机场、河北园博园、比亚迪集团等综合要求较高的项目样柜总装工作。在2023年2月,由柳连杰带领团队生产出的iPanel中低压智能配电柜,将会在4月赴德国参展汉诺威工业博览会。

作为盛隆电气的“明星产品”,具有自主知识产权的iPanel智能配电柜拥有100余项专利和软件著作权,是领先于市场水平的智能配电柜,关键智能化技术上位居行业前列,引领电气行业从“功能化时代”向“智能化时代”转型升级。2018年,在“庆祝改革开放四十周年”展览上,iPanel作为全场唯一由民营企业提供的实物展品,与北斗卫星一起被标注为“国之重器”。2022年3月,iPanel被武汉市质量强市工作委员会认定为“武汉名品”。



柳连杰说,看到自己参与生产的iPanel配电柜取得诸多成绩,特别是即将远赴海外代表中国工业参展,他感到非常自豪。他清楚地知道,正是盛隆平台给了他们这些技术工人更多的学习、提升机会,更大的创造价值、成就自己的空间。


盛隆坚持“两个第一”,把工厂车间作为课堂、作为学校来建设,培养出大量的技术人才、优秀干部和企业家,柳连杰也是受益者之一。“现在我在生产一线岗位,但未来,在盛隆共建、共创、共享的创业大平台上,通过学习与实践,我也会去挑战更多可能性,创造更大的价值。真正践行公司的‘两个第一’。”柳连杰如是说!


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