极目新闻记者庞正
摄影：极目新闻记者刘中灿
日就月将，学有缉熙于光明。
盛隆电气智慧工厂组装车间工人陈欣，就是这样一位勤学好问、精进不休，日积月累而获得成长进步的人。
从折弯到冲床，从结构到组装，他不断主动要求到新的岗位去学习新的本领，并在每一个岗位脚踏实地，学有所获，形成自己的经验技巧，同时，克服困难出色完成岗位的各项工作任务。凭借勤学上进的精神，他拥有了面向未来的自信和力量。 干一行爱一行精一行 陈欣2012年加入盛隆电气北京密云工厂，起初在结构车间的折弯岗位。
即使在这样一个看似十分简单的岗位，陈欣也毫不懈怠，坚持勤学苦练，熟能生巧，琢磨出许多心得来。例如，不少框架要折很多次弯，计算材料长度的时候，要把板材的厚度也考虑进去；每个弯的折法，提前想好是应该正着折还是反着折；两边的挡料，需要看清楚精度是否一致……哪一步不认真细心，板材可能折到一半就作废了。与此同时，在折弯岗位上，还要注意与上下游工序的衔接，根据上下游的工作合理安排自己的工作次序，以使整个折弯工序更加流畅、高效。 陈欣在盛隆电气智慧工厂
在折弯岗位上工作将近两年后，陈欣主动要求换到操作冲床岗位。那时候，有制图师傅将程序输入操作台，陈欣只需按步骤操作就行，但善于观察、勤于思考的陈欣不久又看出一些门道来。他发现，制图师傅为了保护夹钳不被模具碰撞，总要设置一个“退出”的步骤。但他根据实际情况判断，有很多时候并不需要这个步骤，特别是在操作大件的时候。虽然一次“退出”只有一两秒钟时间，但一天下来总会遇到几百上千次“退出”。他研究操作流程许久，又征求制图师傅的意见，试着在某些产品的加工中把“退出”步骤删掉。删除后，没有出现碰撞问题，也不影响生产，且大大节省时间。
熟练掌握折弯工作以后，他还想尝试更有技术含量的工作。有一天，他终于忍不住问制图师傅：“我可不可以学制图啊？”师傅一口答应：“可以！你想学，我教你！”
此时陈欣已经看图操作好几个月，对制图有了初步认知，师傅就教他CAD制图的基础操作，并提醒他一些需要注意的细节。难能可贵的是，师傅教会他，就让他放手去做：“你图制好就交出去，我不检查，错了你才会长记性。”第一次果然有些小问题，门的边缝留大了，灯孔距离门边的长度不对……这时，师傅再来跟他一起改正、补救，但陈欣真是“长了记性”，此后再也没有犯过类似的错误。例如什么门配什么锁，仪表孔的大小和位置等问题，所有的细节都在制图时考虑得清清楚楚。在师傅的带领下，勤思好学的陈欣成为盛隆工厂里的岗位能手。
在团队中成长 在项目中历练 不论在什么地方、什么岗位，陈欣好学上进、坚韧执着的精神始终如一。在盛隆，除了有“传帮带”的传统，更有团队合作攻坚克难的氛围。
2018年，陈欣加入盛隆电气武汉智慧工厂，在组装车间的一次线岗位和元器件安装岗位，他再次用最短的时间掌握岗位技能，承担起各类工作任务。在白鹤滩水电站、福建东湖数字小镇、海口美兰国际机场等重大项目中，他和同事一起按时完成高标准要求任务。在不同项目中，遇到不同的问题和挑战，他和团队一起精诚合作，解决问题，圆满完成任务。这不仅是团队取得的胜利，也是个人更高层次的提升。
让他印象深刻的是，有一次，工厂要生产一批出口的配电柜。这批配电柜的元器件数量是一般配电柜的2倍以上，功能方案多达几十个，而一般的配电柜功能方案只有两三个。 陈欣和同事讨论方案
怎样在有限的空间里把所有的元器件都排布进去；怎样排布才能方便后面工序的一次线二次线安装；如此多的元器件，还要考虑它们彼此之间的安全距离，避免出现短路漏电……问题似乎堆成了山。
陈欣和团队同事一起商量、摸索，反复试验，并且请来一次线二次线安装的同事讨论商议：接触器要挂在底板上还是侧板上？元器件这样摆放是否利于线路的通行和美观？往往一个装法满足某一个功能方案，但为了另一个功能方案，又要推翻重来。陈欣和同事拿着几十个功能方案，一个一个来解决，反复修改、反复论证，直到最后能满足所有功能方案的要求，并且保留元器件之间的安全距离。
一个柜子的挂件，前后耗时三四天，这是从来没有过的事情，但陈欣却从中体会到前所未有的成就感。在团队中不断成长，在项目中不断历练，不仅是把岗位上的一件件工作做好，而且是完成一次又一次更高难度的挑战，这让他变得越来越自信。
下一个十年期待更好的自己 从2012年加入盛隆电气至2023年，除去中间因为家庭原因离职一年，刚好十年时间。陈欣说，他自己获得明显的成长进步，也早已认定盛隆电气是值得他奋斗一生的地方。
陈欣告诉记者，一开始加入盛隆，就感到这里不仅仅是一个上班、挣钱的地方，更像是一个大家庭，同事之间亲密互助，共同进步。回到武汉后，受盛隆企业文化影响更深，他的干劲儿也更足。无论是“帮助别人就是成全自己，成功他人定能实现自我”的企业哲学，还是通过“530人才工程”涌现出一批批青年干部，这些都传递给他蓬勃的正能量。
盛隆长期关注和帮助年轻人成长、成才、成功，在这种环境下成长的陈欣，真切感受到盛隆的真心实意，他也鼓起勇气走上青年干部竞选的讲台。虽然第一次没有成功，但收获很多肯定和鼓励，他变得更有信心。2023年，陈欣终于成功竞选为上海线线长，恰好十年时间，他觉得自己实现了一个性格内向的技术“小白”质的飞跃。
无论是个人的技术提升，还是人生的长远规划，陈欣都在盛隆有了更明确的目标和更澎湃的动力。下一个十年，陈欣相信盛隆电气会在迈向百年辉煌的道路上步伐坚定，而他也将在盛隆大平台上越走越远，成就更好的自己！
极目新闻记者庞正
摄影：极目新闻记者刘中灿
日就月将，学有缉熙于光明。
盛隆电气智慧工厂组装车间工人陈欣，就是这样一位勤学好问、精进不休，日积月累而获得成长进步的人。
从折弯到冲床，从结构到组装，他不断主动要求到新的岗位去学习新的本领，并在每一个岗位脚踏实地，学有所获，形成自己的经验技巧，同时，克服困难出色完成岗位的各项工作任务。凭借勤学上进的精神，他拥有了面向未来的自信和力量。 干一行爱一行精一行 陈欣2012年加入盛隆电气北京密云工厂，起初在结构车间的折弯岗位。
即使在这样一个看似十分简单的岗位，陈欣也毫不懈怠，坚持勤学苦练，熟能生巧，琢磨出许多心得来。例如，不少框架要折很多次弯，计算材料长度的时候，要把板材的厚度也考虑进去；每个弯的折法，提前想好是应该正着折还是反着折；两边的挡料，需要看清楚精度是否一致……哪一步不认真细心，板材可能折到一半就作废了。与此同时，在折弯岗位上，还要注意与上下游工序的衔接，根据上下游的工作合理安排自己的工作次序，以使整个折弯工序更加流畅、高效。 陈欣在盛隆电气智慧工厂
在折弯岗位上工作将近两年后，陈欣主动要求换到操作冲床岗位。那时候，有制图师傅将程序输入操作台，陈欣只需按步骤操作就行，但善于观察、勤于思考的陈欣不久又看出一些门道来。他发现，制图师傅为了保护夹钳不被模具碰撞，总要设置一个“退出”的步骤。但他根据实际情况判断，有很多时候并不需要这个步骤，特别是在操作大件的时候。虽然一次“退出”只有一两秒钟时间，但一天下来总会遇到几百上千次“退出”。他研究操作流程许久，又征求制图师傅的意见，试着在某些产品的加工中把“退出”步骤删掉。删除后，没有出现碰撞问题，也不影响生产，且大大节省时间。
熟练掌握折弯工作以后，他还想尝试更有技术含量的工作。有一天，他终于忍不住问制图师傅：“我可不可以学制图啊？”师傅一口答应：“可以！你想学，我教你！”
此时陈欣已经看图操作好几个月，对制图有了初步认知，师傅就教他CAD制图的基础操作，并提醒他一些需要注意的细节。难能可贵的是，师傅教会他，就让他放手去做：“你图制好就交出去，我不检查，错了你才会长记性。”第一次果然有些小问题，门的边缝留大了，灯孔距离门边的长度不对……这时，师傅再来跟他一起改正、补救，但陈欣真是“长了记性”，此后再也没有犯过类似的错误。例如什么门配什么锁，仪表孔的大小和位置等问题，所有的细节都在制图时考虑得清清楚楚。在师傅的带领下，勤思好学的陈欣成为盛隆工厂里的岗位能手。
在团队中成长 在项目中历练 不论在什么地方、什么岗位，陈欣好学上进、坚韧执着的精神始终如一。在盛隆，除了有“传帮带”的传统，更有团队合作攻坚克难的氛围。
2018年，陈欣加入盛隆电气武汉智慧工厂，在组装车间的一次线岗位和元器件安装岗位，他再次用最短的时间掌握岗位技能，承担起各类工作任务。在白鹤滩水电站、福建东湖数字小镇、海口美兰国际机场等重大项目中，他和同事一起按时完成高标准要求任务。在不同项目中，遇到不同的问题和挑战，他和团队一起精诚合作，解决问题，圆满完成任务。这不仅是团队取得的胜利，也是个人更高层次的提升。
让他印象深刻的是，有一次，工厂要生产一批出口的配电柜。这批配电柜的元器件数量是一般配电柜的2倍以上，功能方案多达几十个，而一般的配电柜功能方案只有两三个。 陈欣和同事讨论方案
怎样在有限的空间里把所有的元器件都排布进去；怎样排布才能方便后面工序的一次线二次线安装；如此多的元器件，还要考虑它们彼此之间的安全距离，避免出现短路漏电……问题似乎堆成了山。
陈欣和团队同事一起商量、摸索，反复试验，并且请来一次线二次线安装的同事讨论商议：接触器要挂在底板上还是侧板上？元器件这样摆放是否利于线路的通行和美观？往往一个装法满足某一个功能方案，但为了另一个功能方案，又要推翻重来。陈欣和同事拿着几十个功能方案，一个一个来解决，反复修改、反复论证，直到最后能满足所有功能方案的要求，并且保留元器件之间的安全距离。
一个柜子的挂件，前后耗时三四天，这是从来没有过的事情，但陈欣却从中体会到前所未有的成就感。在团队中不断成长，在项目中不断历练，不仅是把岗位上的一件件工作做好，而且是完成一次又一次更高难度的挑战，这让他变得越来越自信。
下一个十年期待更好的自己 从2012年加入盛隆电气至2023年，除去中间因为家庭原因离职一年，刚好十年时间。陈欣说，他自己获得明显的成长进步，也早已认定盛隆电气是值得他奋斗一生的地方。
陈欣告诉记者，一开始加入盛隆，就感到这里不仅仅是一个上班、挣钱的地方，更像是一个大家庭，同事之间亲密互助，共同进步。回到武汉后，受盛隆企业文化影响更深，他的干劲儿也更足。无论是“帮助别人就是成全自己，成功他人定能实现自我”的企业哲学，还是通过“530人才工程”涌现出一批批青年干部，这些都传递给他蓬勃的正能量。
盛隆长期关注和帮助年轻人成长、成才、成功，在这种环境下成长的陈欣，真切感受到盛隆的真心实意，他也鼓起勇气走上青年干部竞选的讲台。虽然第一次没有成功，但收获很多肯定和鼓励，他变得更有信心。2023年，陈欣终于成功竞选为上海线线长，恰好十年时间，他觉得自己实现了一个性格内向的技术“小白”质的飞跃。
无论是个人的技术提升，还是人生的长远规划，陈欣都在盛隆有了更明确的目标和更澎湃的动力。下一个十年，陈欣相信盛隆电气会在迈向百年辉煌的道路上步伐坚定，而他也将在盛隆大平台上越走越远，成就更好的自己！
