6月10日，复旦大学管理学院院长陆雄文一行调研盛隆电气，盛隆电气集团党委书记、董事长谢元德陪同调研并举行座谈，双方就深化校企合作、培养创新人才、发展新质生产力等方面展开深入交流。
复旦大学管理学院副院长孙一民、EMBA项目常务副主任陈岱立、校友中心相关负责人、武汉校友代表等参加活动；盛隆电气集团上海公司总经理周红芳、上海公司副总经理张锋、品牌企宣中心和智慧工厂等相关负责人陪同调研。
这是继2017年、2018年后，复旦大学管理学院第三次到盛隆电气调研。此前，陆雄文曾高度评价盛隆电气的群体老板模式：“这一制度不是从理论上学来的，也不是从其他企业学来的，完全是盛隆独一无二的创造。目前为止，我在国内外看了这么多案例，这样做的只有盛隆一家。”
陆雄文一行先后参观了集团立达厅、科技展、盛隆一眼、智慧工厂、共耘田、双为源等地，详细了解了盛隆电气的企业文化、典型业绩以及科技创新产品。
陆雄文充分肯定了盛隆电气的企业文化和科技实力，他表示，盛隆电气是中国改革开放的缩影，企业独创“群体老板制”，提倡各尽所能、各取所需、共同富裕，很好地诠释了社会主义集体所有制。他还强调，盛隆电气的科技创新战略极具前瞻性，当前人工智能正赋能各行各业，电气行业呈现智能化、集成化趋势，复旦大学管理学院拥有丰富的科教资源、平台资源、校友资源和得天独厚的区位优势，未来可与企业加强科技、人才合作，共同培育新质生产力，助力企业打造高质量发展新增长点。
谢元德代表盛隆电气集团，对复旦大学管理学院一行的到来表示欢迎，并感谢陆雄文给企业未来发展提出的指导建议。他说，复旦大学管理学院享誉全球，培育了大批具有全球视野和领导力的管理人才，此次座谈交流是难得的学习机会。多年来，盛隆电气始终重视人才培养，把车间定义成课堂，帮助青年成长成才成功，鼓励员工创新创业，已发展成为国内智能用电领域领军企业。希望下一步能与复旦大学管理学院加强沟通合作，推动资源共享，提高人才培养质效，为企业发展注入创新活力。
6月10日，复旦大学管理学院院长陆雄文一行调研盛隆电气，盛隆电气集团党委书记、董事长谢元德陪同调研并举行座谈，双方就深化校企合作、培养创新人才、发展新质生产力等方面展开深入交流。
复旦大学管理学院副院长孙一民、EMBA项目常务副主任陈岱立、校友中心相关负责人、武汉校友代表等参加活动；盛隆电气集团上海公司总经理周红芳、上海公司副总经理张锋、品牌企宣中心和智慧工厂等相关负责人陪同调研。
这是继2017年、2018年后，复旦大学管理学院第三次到盛隆电气调研。此前，陆雄文曾高度评价盛隆电气的群体老板模式：“这一制度不是从理论上学来的，也不是从其他企业学来的，完全是盛隆独一无二的创造。目前为止，我在国内外看了这么多案例，这样做的只有盛隆一家。”
陆雄文一行先后参观了集团立达厅、科技展、盛隆一眼、智慧工厂、共耘田、双为源等地，详细了解了盛隆电气的企业文化、典型业绩以及科技创新产品。
陆雄文充分肯定了盛隆电气的企业文化和科技实力，他表示，盛隆电气是中国改革开放的缩影，企业独创“群体老板制”，提倡各尽所能、各取所需、共同富裕，很好地诠释了社会主义集体所有制。他还强调，盛隆电气的科技创新战略极具前瞻性，当前人工智能正赋能各行各业，电气行业呈现智能化、集成化趋势，复旦大学管理学院拥有丰富的科教资源、平台资源、校友资源和得天独厚的区位优势，未来可与企业加强科技、人才合作，共同培育新质生产力，助力企业打造高质量发展新增长点。
谢元德代表盛隆电气集团，对复旦大学管理学院一行的到来表示欢迎，并感谢陆雄文给企业未来发展提出的指导建议。他说，复旦大学管理学院享誉全球，培育了大批具有全球视野和领导力的管理人才，此次座谈交流是难得的学习机会。多年来，盛隆电气始终重视人才培养，把车间定义成课堂，帮助青年成长成才成功，鼓励员工创新创业，已发展成为国内智能用电领域领军企业。希望下一步能与复旦大学管理学院加强沟通合作，推动资源共享，提高人才培养质效，为企业发展注入创新活力。
