2006年10月1日和2日，盛隆电气武汉公司在孝感市进行了为期两天的野外拓展训练。
此次拓展训练的目的是为了培养员工的组织纪律性和团队精神，提高员工的工作士气，同时也为丰富员工的业余生活，使员工度过一个开心的国庆假期。公司财务部、供应部、商务部、办公室、质检和售后等部门人员70余人参加了此次活动。
在为期两天的拓展训练中，员工们分成了4队，进行了“悬崖速降”、“孤岛求生”、“寻宝”等大小20余个项目，最后，由“超人”队获得团体第一名。在训练总结时，大家都纷纷对此次拓展训练发表了自己的看法和感想，大家表示虽然训练很辛苦，但过程很开心，通过拓展训练锻炼了自己的组织协调能力，提高了团队意识，同时也战胜了很多困难，增加了自信和激情，并表示把这种自信和激情保持下去，带到今后的工作当中，争取取得更好的业绩。拓展训练后，公司从各支队伍中评选出了“勇者无惧”，“开心宝贝”等8名精英队员，并予以奖励。
2006年10月1日和2日，盛隆电气武汉公司在孝感市进行了为期两天的野外拓展训练。
此次拓展训练的目的是为了培养员工的组织纪律性和团队精神，提高员工的工作士气，同时也为丰富员工的业余生活，使员工度过一个开心的国庆假期。公司财务部、供应部、商务部、办公室、质检和售后等部门人员70余人参加了此次活动。
在为期两天的拓展训练中，员工们分成了4队，进行了“悬崖速降”、“孤岛求生”、“寻宝”等大小20余个项目，最后，由“超人”队获得团体第一名。在训练总结时，大家都纷纷对此次拓展训练发表了自己的看法和感想，大家表示虽然训练很辛苦，但过程很开心，通过拓展训练锻炼了自己的组织协调能力，提高了团队意识，同时也战胜了很多困难，增加了自信和激情，并表示把这种自信和激情保持下去，带到今后的工作当中，争取取得更好的业绩。拓展训练后，公司从各支队伍中评选出了“勇者无惧”，“开心宝贝”等8名精英队员，并予以奖励。
