公司新闻 媒体报道 盛隆风采 信息公示
【武汉商贸职业学院】​学校邀请09级毕业生李曼为学生授课
发布时间:2018-07-20浏览次数:670

学校邀请09级毕业生李曼为学生授课



1532051812560230.jpg


6月25日上午,互联网学院开设的“中国传统文化之商业理论”课程,在2教C102教室开课,学校特邀盛隆电气集团创业十七公司市场部经理、我校2009级学子李曼主讲,互联网学院200余名学生聆听了本次课程。

李曼向学弟学妹们介绍到,自己的大学时光在不停地尝试新事物,参加各类学生组织,以此锻炼自己的工作能力,在大三更是有幸进入北京谷泉会议中心实习学习。“大学生活同高中相比自由许多,我虽然已经从商贸毕业7年,但现在依然怀念大学时光,大学三年不仅增长了我的人生阅历,还让自己的人脉圈得到了拓展。”


1532051871362714.jpg


“那时我才真正感受到学历这层天花板对我职业发展的限制。”她说,自己曾去几家公司面试,但结果却不尽人意,面试官都以学历低为由,不给于面试机会。也在这时,她收到了盛隆电气集团的面试通知,在所有面试者中,仅她一人是专科学历,但经过三轮面试后,最终,她凭借过硬的专业素质和在大学礼仪队里学到的专业技巧,成为了这批面试者中唯一被录用的人。

她笑着说:“当时我内心无比激动,同时也很感谢盛隆电气给予我这样一次证明自己的机会,在盛隆我们的能力从不会受到局限。”担任前台工作的那段时间,她每天都要处理许多事情,例如接待、组织会议、档案管理等等,虽然这些工作十分繁杂,但她却一直把“坚持做好每一件小事对自身都是一种磨砺和提升”这一信念作为自己的前进动力,以一丝不苟的态度去处理每一件事情。


1532051891532260.jpg


正是她细致踏实的工作态度,很快便得到了公司领导的赏识。经历9个月的历练后,她被调到了集团商务中心,负责资金申报和人事招聘,这2项工作她其实并不熟悉,但通过学习很快就上手了,并且为她之后创业打下了坚实的基础。她说,不管自己身处哪个位置,都要踏踏实实做好工作,并且不停止地去学习开拓新技能,只有这样,在面对新机遇的时候,才有能力去争取。

2013年.她调往营销部门负责项目执行,她坦言,这份工作做起来很不容易,往往要到现场去进行监督,现在回想起那时的坎坷,她却说这是自己人生当中一段宝贵的财富,“我一直认为,人只有经历过坎坷,才能体会到真正的成功。”

最后,李曼告诫同学们,当今社会想要干好任何事都不容易,但拥有一颗保持乐观的心却不难,她表示:“每一个人都有长处,只要清楚知道自己的定位,那么大家就一定能够实现自己的人生目标。”。




中国传统文化之商业伦理课有感



商业伦理课图集


1532052247129912.jpg

第一课  盛隆电气集团副董事长、创业一公司总裁谢清伦



1532052269139285.jpg

第二课  盛隆电气集团董事、创业三公司创业部经理谢旭东


1532052288118466.jpg

第三课  盛隆电气集团营委会副主席贾双龙


1532052311717425.jpg

第四课  盛隆电气集团创业八公司总经理汪丹


1532052332993302.jpg

第五课  盛隆电气集团创业九公司95部经理蔡书通


1532052355459364.jpg

第六课  盛隆电气集团创业十公司副总经理朱雪子


1532052373371407.jpg

第七课  盛隆电气创业十二公司市场部总经理朱少华


1532052406606748.jpg

第八课  武汉商贸职业学院优秀毕业生徐艳青


1532052439507387.jpg

第九课  盛隆电气集团董事马小飞


1532052459901989.jpg

第十课  盛隆电气集团创业十五公司市场经理丁辰


1532052487123522.jpg

第十一课  盛隆电气集团创业一公司副总经理刘洋


1532052506121207.jpg

第十二课  盛隆电气集团董事邓俪娜


1532052531136909.jpg

第十三课  盛隆电气集团创业十七公司市场部经理李曼





为期一学期的商业伦理课程圆满落幕,盛隆电气集团多位导师,先后向互联网学院近600名17级学生讲述了自己的奋斗故事。成功背后有着太多的艰辛与付出,这些令人感慨的经历,让年轻的大学生们感触颇深。课程结束后,大家就商业伦理课程、盛隆导师团队对自己的影响,发表了看法。





就像是事先编排好的一样,似乎每个强大的企业背后都会有一种底蕴在其中。诸如苹果,微软,腾讯,亚马逊,Facebook,阿里巴巴等一众市值位居世界前列的大公司,都会有自己特有的企业文化,这也并不稀奇,企业文化,其实也就是一种企业的发展战略——苹果,世界上市值最高的上市公司,其特有的企业文化就是乔布斯,他敏锐的市场嗅觉使得苹果一步步走向辉煌,在中国,腾讯无疑是市值最高的上市公司,其特有的企业文化就是做最受尊敬的互联网企业。

无独有偶,盛隆电气,也有它特有的企业文化。

一开始打开文化读本,其实并不想读下去,因为书本太厚,于是潦草的翻了翻便作罢了。之后第一次上课前,慢慢坐下来,翻到了第5页,那个令我十分疑惑的四个字映入眼帘——“群体老板”,这似乎有种与中国国内传统的中央集权企业背道而驰的意味。这不禁令我产生了一丝兴趣,慢慢翻下去,我看到了一段内容:盛隆电气不但要成为一个制造优质产品的企业,还应该成为一个培养企业家的平台,一个支持大众创业的生态系统。“平台”这个称谓在另一个企业也被反复提及过——阿里巴巴,这单单是意外吗?

目前来说,实体经济确确实实已经在走下坡路,很多大型的实体企业不得不转变经营方式,甚至改变经营方向,而盛隆电气作为一个老牌电气集团,并没有随着时间的流逝,或者说互联网时代的到来而陨落,纵观来看,平台式的商业模式才是成功的,滴滴,京东,美团诸如此类,都是由于平台式的经营理念而迅速崛起。

就此而论,毫无疑问盛隆电气所提出的设想是有先知先觉的,读到这里,让我想到了文革后所提出的家庭联产承包责任制,真的是有异曲同工之妙。

翻过页来,我果真看到了这段对于两者之间的文字:“在群体老板模式的背后,我们可以看到农民家庭联产承包责任制的影子。”可以看出作者对于群体老板这一模式溢于言表的夸奖,确实,这种反其道而行之的方式,也是收到了奇效。

盛隆电气曾经的辉煌,何须一一赘述,国内知名的电气大贾,手握超过五十项的专利及著作权,2016年湖北百大企业之一,作为一个企业,其是否能够在不断更新换代中生存下来,目标和战略是最重要的,有人曾说过这样一个笑话,为什么孙悟空刚开始能够大闹天宫,打上灵山,结果后来连普通妖怪都打不过了,因为刚开始,孙悟空是创业者,谁来跟谁玩命,而天上的神仙是给玉皇大帝打工的,他们不拼命。后来失败了,给唐僧打工,成了打工的,而那些妖精是创业者,妖精开始拼命了,而孙悟空却不拼命了。

这仅仅是一个笑话,却也反映出一个事实,人,当被动的工作和主动的竞争,其产生的能力,是截然不同的。

而盛隆则是深谙这个道理,于是去鼓励企业员工去创业,去让他们自己去拼搏,记得第二次课上,谢总说了一句非常淡然却又带有一丝霸道的言语:盛隆不养老,当没有后路的时候,人才会发掘出最大的潜力。

与其洋洋洒洒,长篇大论其优劣胜败,不如慢慢琢磨为何盛隆40年不倒,40年不衰,为什么那么多的人在这个跳槽才是主流的社会中,会选择留在盛隆,这绝不是巧合。

书,很厚。但这个制度确实令人耳目一新,一个企业,一个制度,一种思想,一座平台,众多老板,这就是我所认识的盛隆。


——互联网学院电子1701班  张涵




刚开始并不了解,为什么要添加这个课程,兴趣并没有多少,直到对盛隆一步一步了解,让我开始对“盛隆群体老板”这六个字怀有期待,盛隆的发展成果证明了自己的实力,同样希望以后的自己可以加入这个大家庭,因为“老板”这个字眼足够吸引人。                   

              

——物联网软件开发1701   毛锐烽




在那堂课上,我印象最深刻的就是讲课的提问环节,马小飞老师并没有像以往一样死板的问问题,而是给了我们选项,让我们从中选择,我觉得这样的授课方式易于接受,学期即将结束,我觉得本学期的商业伦理课程开设很好,让我受益匪浅,比起死板的课本知识,我更愿意看到导师们亲自讲自身的经历,这样不仅让我们愿意去听,更愿意从中思考。     


——物联网软件开发1701  王声





我很羡慕徐艳青学姐的生活以及她对生活的态度,加入盛隆,为自己制定合适的目标,并不断向着目标前进,无论遇到多少阻碍,都不因外界因素干扰而放弃,去付出努力解决,因为时间会给我们最好的答案。所以,我要在大二好好努力,感谢学姐对我的激励,我一定会努力的。  


——互联网学院软件1702班  陈香霖





这门课程中老师带领我们走入了盛隆电气,里面也有我们的学长学姐,他们在企业中取得了骄人的成绩,他们走向了我们的教室,带给我们他们自己的奋斗经验和人生感悟,使我们获益匪浅,让我们知道了不菲的成就需要自己的主动奋斗才能获取,并非是凭空得来,让我们知道不能只看别人人前的风光,更要去看别人在风光的背后所付出的汗水。                 

   

——互联网学院软件1703班  李奥来




在这次演讲中谢旭东董事向大家分享了他的创业经历,他是从乡村代课教师到枣阳开关厂的工人,再到武汉、北京等地任职,他从一名技术工人,到如今的部门经理,积极学习各种技术,管理能力,并且知行合一最终取得了很不错的成绩,这激励着很多学生。我们学校不是本科院校,学历上比本科生弱一点,但是有了谢旭东董事作为榜样,我感觉我们还是很有希望的。理论知识固然重要,但更重要的是实践,以及处理各种问题的能力,正如谢旭东董事说的:在以后的工作中,学历只是其中的一方面,如果想更进一步的话,其中涉及到方方面面,我们不要因为学历较差就放弃。最后决定成功的不止有学历,我们应该更加认真的摄取更多的知识,学习更多有用的东西。                                  


——互联网学院电子1701班  黄翔宇





听了刘洋老师的课,我觉得在目前的社会,平凡不能成就自己的理想,所以我要秉着刘洋老师“多思考,勤问证,常积累,重效率”的思想去努力学习,去争取我心中的理想,做一个当代出色的大学生。一个人心态决定一件事情的走向,好好学习自然就会有好的机会来展现自己。                

                           

——互联网学院计网网站1701班  姜丽君




朱雪子老师的每一次经历都很与众不同,甚至可以说是一次次冒险。大学毕业后本可以安心接受保研安排,却放弃了安稳的路径,选择了媒体学习。本来在媒体方面有了重大的突破,又放弃了所得的荣耀选择了去当一名雅思老师。最后多方面的经验累积,使她在盛隆这个大集团内如鱼得水。


从朱老师的故事中,我明白了要确定自己想要的是什么,离自己的目标还有多远的距离,自己的能力还差多少,然后再向着目标努力,不要因一时取得的荣誉而满足,不要因一时的舒适而停滞不前,要勇敢的跳出舒适区,向着充满风暴但有着最后的目标的路不断向前。


商业伦理这门课让我从最开始的不在乎,变成后来的认真。我明白这些宝贵的经验将成为我们成长路上的重要依靠。谢谢每一位老师。                         

  

——互联网学院软件1703班  金子河




导师们的人生经历,虽然在我们听来就像在听一个不关己的故事,但其中的部分经历可能将发生在我们自己身上,听着导师们的故事,以及听着他们的解决方法、为人处世的方式,让自己的未来添加更多的可能性。人生本就充满未知,我们不可能做到无缺的规划,只有确定方向,才能不断的完善。            


——互联网学院软件1703班  徐斌





听了很多创业的经历与创业的方法,在我看来都是需要一个很好的平台做支撑才行。而盛隆就是一个好的平台。只要我们有创业意向,这个平台都能提供帮助,让我们成长,成功。


盛隆里真的可以说各种各样的精英都有。最让我深刻的还是讲座上谢董说“帮助别人,就是成全自己”,我喜欢盛隆的运行模式,盛隆的“群体老板”制度正是我们年轻人所需要的平台,既能锻炼我们又能学到各种经验,我希望我毕业后也能进入到盛隆这个大家庭来,学更多的知识和经验、实现我的梦想。                   


——互联网学院智能楼宇1702班  莫代勇





汪丹导师讲到:“企业文化对个人的发展有着至关重要的作用,也正因此,盛隆一直推着我前进,让我接触更多的岗位,积累更多的经验,使我成长。这不只是我的工作,更是我的事业。盛隆让我成为了一个独立且有尊严的人。”从导师讲述的这段话里,导师身上的那股干事业的冲劲儿、不服输的精神,让我为之感动。我不禁想起一句话,世上无难事,只怕有心人,只要我们有心干实事,有目标的奋斗,有计划的实践,我们将距离成功之门不远。本学期的商业伦理课程开设,对于我们有大的好处,让我们在学习中更有目标。                   


——互联网学院软件1703班  何攀




我印象最深的一堂课,主讲老师是盛隆电气集团董事、创业十三公司236处的总经理马小飞老师。他说“我一直坚信一个真理,不要抱怨自己赚钱少,要先努力学着让自己值钱”,现在的人总是抱怨自己工资不高,抱怨老板不加薪,可是如果你自己没有让自己的价值得以提升,自己价值不大,别人为什么要给你加工资呢,人不可好高骛远,更不可以让自己停止不前,只有让自己有更大的价值,那么赚的钱还会少么!             


——互联网学院智能楼宇1702班  王严

 




听朱雪子老师的演讲,我相信我以后一定会感谢她的。因为她告诉我很多我以前并没有想到的东西,她也让我明白了一个道理,我们还年轻,我们应该多折腾一下。因为折腾以后我们才知道我们原来还能这样厉害,感谢这门课,感谢盛隆的各位老师。   

                                

——互联网学院电子1701班  张廷书




在我看来,盛隆电气更像是一座“老板工厂”,不断地为企业、为社会、输送人才、创造老板。他给每一位盛隆人提供机会的同时,更不忘记给他们创造良好的平台,然而这座工厂所需要的原料便是一颗炽热的上进心。  

    

——互联网学院智能楼宇1701班  李美涛




我最害怕的就是面对课本,只要看到大串文字就头昏看不下去。但是导师的讲课深深吸引着我。因为导师们讲述自己从学校毕业怎么一步步做到老板的历程。

开设商业伦理课使我们学到很多,我总结了几点:第一是要制定生活规则;第二要拥有不辞辛苦的精神;第三要拥有一个彼此信任的团队;第四也是最重要的一点就是做人,要做一个对公司负责,对团体负责,对合作伙伴负责,对家人负责的人。以上就是商业伦理课给我的启发。谢谢盛隆电气的老板导师。    


——互联网学院电子1701班  万建强




对于盛隆电气,立人己立,达人己达,这是一种人生价值,人就要如此,换位思考,何为成功,你一个人的成功不是成功,你让别人也成功才是优秀。“群体老板”的体制让我对企业的印象得以改变,以前我认为一个企业都是以赚钱为主,但盛隆给我的印象却不是这样。老师们的演讲丰富了我的见识、加强了我的认知。老师们丰富的经验为我以后的创业、就业起到非常大的借鉴作用,也为我的职业规划起到了重要作用。再次感谢导师们的精彩演讲。

      

——互联网学院智能楼宇1702班 姚远康





邓俪娜导师的话激励了我,也让我认清现状,即使将来毕业以后,所选择的工作岗位不是那么符合自己的要求,也要尽力做到最好。领导安排的事情,不要用逆反的心情去对待。对待再难的事情也要对自己说:“我可以试试”,不轻易放弃,要敢于突破所有的不能。                                                


——互联网学院软件1701班  方依婷





李曼学姐用她的故事告诉我们,当我们步出校园迎接我们的是更多姿多彩、更复杂的社会。我们每个人都要一步一个脚印、从最简单的事做起,我们只有保持坚持不懈的决心,才能在今后的日子里取得成就。只要付出总会有收获,学姐也是从一点一滴开始做起的,我相信当我们开始坚持、开始努力、开始拼搏的时候,就已经在向更好的自己前进了。      

                                  

 ——互联网学院软件1701班  杨帆





每一个导师都讲了自己是怎么与盛隆从相识到相伴,让人感受到盛隆是一个有魅力的企业,让人有归属感,那么盛隆一定有其与众不同之处。每一个导师都讲了盛隆的群体老板制,可以体会到这个体制一定很重要,在导师们的讲述中,我明白了它是一个让企业焕发盎然生机,时刻充满活力的制度。群体老板制基于培养新生力量为初始,这是一个企业家格局与眼光的体现,这不是一般人能做到的。        

               

 ——互联网学院电子1701班  代子龙





从上第一节课开始,就让我感觉到与众不同,能够放下手机去听、去想。拿到教材的时候看了几页非常励志。没有太多的理论阐述,更多的是盛隆的发展实践,对经济深化改革时期民营企业的创业、创新所经历的多种探索突破。

在学校课堂上很多导师都提到过团队合作,勇敢的跨出自己的舒适圈。的确是这样的,目前我们大多数人都处于迷茫时期、都安于现状,不考虑以后。针对现阶段目标不明确的这一问题,我决定做出以下改变。明确自己的学习目标,该考的证必须拿到手,学好专业知识,有机会就多去盛隆听课。在学校不做睡三年、玩三年的人,我要争取每一次做事的机会,做好老师给分配的任务。增强自身责任感,积极参加校内外各类活动,通过各种活动锻炼自己,充实自己的大学生活。我一定会向各位导师学习,努力提升自己。                                                


——互联网学院3D打印1701班  宋世龙





盛隆电气经历了近四十年的发展。形成了独具特色的发展理念。盛隆善于发现人才,无关学历,工作能力才是最重要的。在这半年的学习中,我们接触到了很多导师,了解了他们的发展经历,对我们来说是一份不可或缺的财富,对我们日后的发展也必定有很大帮助,感谢这半年来每位导师的精彩演讲,我日后也定会向他们学习,不断地充实自己,提高自己,让自己也有机会走上人生巅峰,就像汪丹学姐那样。                

                      

——互联网学院3D打印1701班  赵婷婷




其实在商业伦理课中的每一位讲师,他们的成功绝非偶然。他们有着坚韧不拔的精神和永不言弃的性格,非常感谢他们将自己的经历分享给我们,将自己的经验也毫无保留分享给我们。也告诉了我们打铁还需自身硬,我们需要拥有足够的知识,学好自己的专业课,我们才有行走社会的能力,才能得到更多、更好的机遇。     

                                   

——互联网学院软件1702班  万里




盛隆文化读本这本书对于我的感觉,就是在向我们介绍自己如何创业,如何成为一个自己满意的人,不做井底之蛙,不做没有目标的人。对自己的未来有期望,对自己的生活、事业有希望,在当今社会,只要有可能,任何一个人都可以成为自己的老板。                                 

——互联网学院软件1704班  司兆青



学校邀请09级毕业生李曼为学生授课




6月25日上午,互联网学院开设的“中国传统文化之商业理论”课程,在2教C102教室开课,学校特邀盛隆电气集团创业十七公司市场部经理、我校2009级学子李曼主讲,互联网学院200余名学生聆听了本次课程。

李曼向学弟学妹们介绍到,自己的大学时光在不停地尝试新事物,参加各类学生组织,以此锻炼自己的工作能力,在大三更是有幸进入北京谷泉会议中心实习学习。“大学生活同高中相比自由许多,我虽然已经从商贸毕业7年,但现在依然怀念大学时光,大学三年不仅增长了我的人生阅历,还让自己的人脉圈得到了拓展。”



“那时我才真正感受到学历这层天花板对我职业发展的限制。”她说,自己曾去几家公司面试,但结果却不尽人意,面试官都以学历低为由,不给于面试机会。也在这时,她收到了盛隆电气集团的面试通知,在所有面试者中,仅她一人是专科学历,但经过三轮面试后,最终,她凭借过硬的专业素质和在大学礼仪队里学到的专业技巧,成为了这批面试者中唯一被录用的人。

她笑着说:“当时我内心无比激动,同时也很感谢盛隆电气给予我这样一次证明自己的机会,在盛隆我们的能力从不会受到局限。”担任前台工作的那段时间,她每天都要处理许多事情,例如接待、组织会议、档案管理等等,虽然这些工作十分繁杂,但她却一直把“坚持做好每一件小事对自身都是一种磨砺和提升”这一信念作为自己的前进动力,以一丝不苟的态度去处理每一件事情。



正是她细致踏实的工作态度,很快便得到了公司领导的赏识。经历9个月的历练后,她被调到了集团商务中心,负责资金申报和人事招聘,这2项工作她其实并不熟悉,但通过学习很快就上手了,并且为她之后创业打下了坚实的基础。她说,不管自己身处哪个位置,都要踏踏实实做好工作,并且不停止地去学习开拓新技能,只有这样,在面对新机遇的时候,才有能力去争取。

2013年.她调往营销部门负责项目执行,她坦言,这份工作做起来很不容易,往往要到现场去进行监督,现在回想起那时的坎坷,她却说这是自己人生当中一段宝贵的财富,“我一直认为,人只有经历过坎坷,才能体会到真正的成功。”

最后,李曼告诫同学们,当今社会想要干好任何事都不容易,但拥有一颗保持乐观的心却不难,她表示:“每一个人都有长处,只要清楚知道自己的定位,那么大家就一定能够实现自己的人生目标。”。




中国传统文化之商业伦理课有感



商业伦理课图集


第一课  盛隆电气集团副董事长、创业一公司总裁谢清伦



第二课  盛隆电气集团董事、创业三公司创业部经理谢旭东


第三课  盛隆电气集团营委会副主席贾双龙


第四课  盛隆电气集团创业八公司总经理汪丹


第五课  盛隆电气集团创业九公司95部经理蔡书通


第六课  盛隆电气集团创业十公司副总经理朱雪子


第七课  盛隆电气创业十二公司市场部总经理朱少华


第八课  武汉商贸职业学院优秀毕业生徐艳青


第九课  盛隆电气集团董事马小飞


第十课  盛隆电气集团创业十五公司市场经理丁辰


第十一课  盛隆电气集团创业一公司副总经理刘洋


第十二课  盛隆电气集团董事邓俪娜


第十三课  盛隆电气集团创业十七公司市场部经理李曼





为期一学期的商业伦理课程圆满落幕,盛隆电气集团多位导师,先后向互联网学院近600名17级学生讲述了自己的奋斗故事。成功背后有着太多的艰辛与付出,这些令人感慨的经历,让年轻的大学生们感触颇深。课程结束后,大家就商业伦理课程、盛隆导师团队对自己的影响,发表了看法。





就像是事先编排好的一样,似乎每个强大的企业背后都会有一种底蕴在其中。诸如苹果,微软,腾讯,亚马逊,Facebook,阿里巴巴等一众市值位居世界前列的大公司,都会有自己特有的企业文化,这也并不稀奇,企业文化,其实也就是一种企业的发展战略——苹果,世界上市值最高的上市公司,其特有的企业文化就是乔布斯,他敏锐的市场嗅觉使得苹果一步步走向辉煌,在中国,腾讯无疑是市值最高的上市公司,其特有的企业文化就是做最受尊敬的互联网企业。

无独有偶,盛隆电气,也有它特有的企业文化。

一开始打开文化读本,其实并不想读下去,因为书本太厚,于是潦草的翻了翻便作罢了。之后第一次上课前,慢慢坐下来,翻到了第5页,那个令我十分疑惑的四个字映入眼帘——“群体老板”,这似乎有种与中国国内传统的中央集权企业背道而驰的意味。这不禁令我产生了一丝兴趣,慢慢翻下去,我看到了一段内容:盛隆电气不但要成为一个制造优质产品的企业,还应该成为一个培养企业家的平台,一个支持大众创业的生态系统。“平台”这个称谓在另一个企业也被反复提及过——阿里巴巴,这单单是意外吗?

目前来说,实体经济确确实实已经在走下坡路,很多大型的实体企业不得不转变经营方式,甚至改变经营方向,而盛隆电气作为一个老牌电气集团,并没有随着时间的流逝,或者说互联网时代的到来而陨落,纵观来看,平台式的商业模式才是成功的,滴滴,京东,美团诸如此类,都是由于平台式的经营理念而迅速崛起。

就此而论,毫无疑问盛隆电气所提出的设想是有先知先觉的,读到这里,让我想到了文革后所提出的家庭联产承包责任制,真的是有异曲同工之妙。

翻过页来,我果真看到了这段对于两者之间的文字:“在群体老板模式的背后,我们可以看到农民家庭联产承包责任制的影子。”可以看出作者对于群体老板这一模式溢于言表的夸奖,确实,这种反其道而行之的方式,也是收到了奇效。

盛隆电气曾经的辉煌,何须一一赘述,国内知名的电气大贾,手握超过五十项的专利及著作权,2016年湖北百大企业之一,作为一个企业,其是否能够在不断更新换代中生存下来,目标和战略是最重要的,有人曾说过这样一个笑话,为什么孙悟空刚开始能够大闹天宫,打上灵山,结果后来连普通妖怪都打不过了,因为刚开始,孙悟空是创业者,谁来跟谁玩命,而天上的神仙是给玉皇大帝打工的,他们不拼命。后来失败了,给唐僧打工,成了打工的,而那些妖精是创业者,妖精开始拼命了,而孙悟空却不拼命了。

这仅仅是一个笑话,却也反映出一个事实,人,当被动的工作和主动的竞争,其产生的能力,是截然不同的。

而盛隆则是深谙这个道理,于是去鼓励企业员工去创业,去让他们自己去拼搏,记得第二次课上,谢总说了一句非常淡然却又带有一丝霸道的言语:盛隆不养老,当没有后路的时候,人才会发掘出最大的潜力。

与其洋洋洒洒,长篇大论其优劣胜败,不如慢慢琢磨为何盛隆40年不倒,40年不衰,为什么那么多的人在这个跳槽才是主流的社会中,会选择留在盛隆,这绝不是巧合。

书,很厚。但这个制度确实令人耳目一新,一个企业,一个制度,一种思想,一座平台,众多老板,这就是我所认识的盛隆。


——互联网学院电子1701班  张涵




刚开始并不了解,为什么要添加这个课程,兴趣并没有多少,直到对盛隆一步一步了解,让我开始对“盛隆群体老板”这六个字怀有期待,盛隆的发展成果证明了自己的实力,同样希望以后的自己可以加入这个大家庭,因为“老板”这个字眼足够吸引人。                   

              

——物联网软件开发1701   毛锐烽




在那堂课上,我印象最深刻的就是讲课的提问环节,马小飞老师并没有像以往一样死板的问问题,而是给了我们选项,让我们从中选择,我觉得这样的授课方式易于接受,学期即将结束,我觉得本学期的商业伦理课程开设很好,让我受益匪浅,比起死板的课本知识,我更愿意看到导师们亲自讲自身的经历,这样不仅让我们愿意去听,更愿意从中思考。     


——物联网软件开发1701  王声





我很羡慕徐艳青学姐的生活以及她对生活的态度,加入盛隆,为自己制定合适的目标,并不断向着目标前进,无论遇到多少阻碍,都不因外界因素干扰而放弃,去付出努力解决,因为时间会给我们最好的答案。所以,我要在大二好好努力,感谢学姐对我的激励,我一定会努力的。  


——互联网学院软件1702班  陈香霖





这门课程中老师带领我们走入了盛隆电气,里面也有我们的学长学姐,他们在企业中取得了骄人的成绩,他们走向了我们的教室,带给我们他们自己的奋斗经验和人生感悟,使我们获益匪浅,让我们知道了不菲的成就需要自己的主动奋斗才能获取,并非是凭空得来,让我们知道不能只看别人人前的风光,更要去看别人在风光的背后所付出的汗水。                 

   

——互联网学院软件1703班  李奥来




在这次演讲中谢旭东董事向大家分享了他的创业经历,他是从乡村代课教师到枣阳开关厂的工人,再到武汉、北京等地任职,他从一名技术工人,到如今的部门经理,积极学习各种技术,管理能力,并且知行合一最终取得了很不错的成绩,这激励着很多学生。我们学校不是本科院校,学历上比本科生弱一点,但是有了谢旭东董事作为榜样,我感觉我们还是很有希望的。理论知识固然重要,但更重要的是实践,以及处理各种问题的能力,正如谢旭东董事说的:在以后的工作中,学历只是其中的一方面,如果想更进一步的话,其中涉及到方方面面,我们不要因为学历较差就放弃。最后决定成功的不止有学历,我们应该更加认真的摄取更多的知识,学习更多有用的东西。                                  


——互联网学院电子1701班  黄翔宇





听了刘洋老师的课,我觉得在目前的社会,平凡不能成就自己的理想,所以我要秉着刘洋老师“多思考,勤问证,常积累,重效率”的思想去努力学习,去争取我心中的理想,做一个当代出色的大学生。一个人心态决定一件事情的走向,好好学习自然就会有好的机会来展现自己。                

                           

——互联网学院计网网站1701班  姜丽君




朱雪子老师的每一次经历都很与众不同,甚至可以说是一次次冒险。大学毕业后本可以安心接受保研安排,却放弃了安稳的路径,选择了媒体学习。本来在媒体方面有了重大的突破,又放弃了所得的荣耀选择了去当一名雅思老师。最后多方面的经验累积,使她在盛隆这个大集团内如鱼得水。


从朱老师的故事中,我明白了要确定自己想要的是什么,离自己的目标还有多远的距离,自己的能力还差多少,然后再向着目标努力,不要因一时取得的荣誉而满足,不要因一时的舒适而停滞不前,要勇敢的跳出舒适区,向着充满风暴但有着最后的目标的路不断向前。


商业伦理这门课让我从最开始的不在乎,变成后来的认真。我明白这些宝贵的经验将成为我们成长路上的重要依靠。谢谢每一位老师。                         

  

——互联网学院软件1703班  金子河




导师们的人生经历,虽然在我们听来就像在听一个不关己的故事,但其中的部分经历可能将发生在我们自己身上,听着导师们的故事,以及听着他们的解决方法、为人处世的方式,让自己的未来添加更多的可能性。人生本就充满未知,我们不可能做到无缺的规划,只有确定方向,才能不断的完善。            


——互联网学院软件1703班  徐斌





听了很多创业的经历与创业的方法,在我看来都是需要一个很好的平台做支撑才行。而盛隆就是一个好的平台。只要我们有创业意向,这个平台都能提供帮助,让我们成长,成功。


盛隆里真的可以说各种各样的精英都有。最让我深刻的还是讲座上谢董说“帮助别人,就是成全自己”,我喜欢盛隆的运行模式,盛隆的“群体老板”制度正是我们年轻人所需要的平台,既能锻炼我们又能学到各种经验,我希望我毕业后也能进入到盛隆这个大家庭来,学更多的知识和经验、实现我的梦想。                   


——互联网学院智能楼宇1702班  莫代勇





汪丹导师讲到:“企业文化对个人的发展有着至关重要的作用,也正因此,盛隆一直推着我前进,让我接触更多的岗位,积累更多的经验,使我成长。这不只是我的工作,更是我的事业。盛隆让我成为了一个独立且有尊严的人。”从导师讲述的这段话里,导师身上的那股干事业的冲劲儿、不服输的精神,让我为之感动。我不禁想起一句话,世上无难事,只怕有心人,只要我们有心干实事,有目标的奋斗,有计划的实践,我们将距离成功之门不远。本学期的商业伦理课程开设,对于我们有大的好处,让我们在学习中更有目标。                   


——互联网学院软件1703班  何攀




我印象最深的一堂课,主讲老师是盛隆电气集团董事、创业十三公司236处的总经理马小飞老师。他说“我一直坚信一个真理,不要抱怨自己赚钱少,要先努力学着让自己值钱”,现在的人总是抱怨自己工资不高,抱怨老板不加薪,可是如果你自己没有让自己的价值得以提升,自己价值不大,别人为什么要给你加工资呢,人不可好高骛远,更不可以让自己停止不前,只有让自己有更大的价值,那么赚的钱还会少么!             


——互联网学院智能楼宇1702班  王严

 




听朱雪子老师的演讲,我相信我以后一定会感谢她的。因为她告诉我很多我以前并没有想到的东西,她也让我明白了一个道理,我们还年轻,我们应该多折腾一下。因为折腾以后我们才知道我们原来还能这样厉害,感谢这门课,感谢盛隆的各位老师。   

                                

——互联网学院电子1701班  张廷书




在我看来,盛隆电气更像是一座“老板工厂”,不断地为企业、为社会、输送人才、创造老板。他给每一位盛隆人提供机会的同时,更不忘记给他们创造良好的平台,然而这座工厂所需要的原料便是一颗炽热的上进心。  

    

——互联网学院智能楼宇1701班  李美涛




我最害怕的就是面对课本,只要看到大串文字就头昏看不下去。但是导师的讲课深深吸引着我。因为导师们讲述自己从学校毕业怎么一步步做到老板的历程。

开设商业伦理课使我们学到很多,我总结了几点:第一是要制定生活规则;第二要拥有不辞辛苦的精神;第三要拥有一个彼此信任的团队;第四也是最重要的一点就是做人,要做一个对公司负责,对团体负责,对合作伙伴负责,对家人负责的人。以上就是商业伦理课给我的启发。谢谢盛隆电气的老板导师。    


——互联网学院电子1701班  万建强




对于盛隆电气,立人己立,达人己达,这是一种人生价值,人就要如此,换位思考,何为成功,你一个人的成功不是成功,你让别人也成功才是优秀。“群体老板”的体制让我对企业的印象得以改变,以前我认为一个企业都是以赚钱为主,但盛隆给我的印象却不是这样。老师们的演讲丰富了我的见识、加强了我的认知。老师们丰富的经验为我以后的创业、就业起到非常大的借鉴作用,也为我的职业规划起到了重要作用。再次感谢导师们的精彩演讲。

      

——互联网学院智能楼宇1702班 姚远康





邓俪娜导师的话激励了我,也让我认清现状,即使将来毕业以后,所选择的工作岗位不是那么符合自己的要求,也要尽力做到最好。领导安排的事情,不要用逆反的心情去对待。对待再难的事情也要对自己说:“我可以试试”,不轻易放弃,要敢于突破所有的不能。                                                


——互联网学院软件1701班  方依婷





李曼学姐用她的故事告诉我们,当我们步出校园迎接我们的是更多姿多彩、更复杂的社会。我们每个人都要一步一个脚印、从最简单的事做起,我们只有保持坚持不懈的决心,才能在今后的日子里取得成就。只要付出总会有收获,学姐也是从一点一滴开始做起的,我相信当我们开始坚持、开始努力、开始拼搏的时候,就已经在向更好的自己前进了。      

                                  

 ——互联网学院软件1701班  杨帆





每一个导师都讲了自己是怎么与盛隆从相识到相伴,让人感受到盛隆是一个有魅力的企业,让人有归属感,那么盛隆一定有其与众不同之处。每一个导师都讲了盛隆的群体老板制,可以体会到这个体制一定很重要,在导师们的讲述中,我明白了它是一个让企业焕发盎然生机,时刻充满活力的制度。群体老板制基于培养新生力量为初始,这是一个企业家格局与眼光的体现,这不是一般人能做到的。        

               

 ——互联网学院电子1701班  代子龙





从上第一节课开始,就让我感觉到与众不同,能够放下手机去听、去想。拿到教材的时候看了几页非常励志。没有太多的理论阐述,更多的是盛隆的发展实践,对经济深化改革时期民营企业的创业、创新所经历的多种探索突破。

在学校课堂上很多导师都提到过团队合作,勇敢的跨出自己的舒适圈。的确是这样的,目前我们大多数人都处于迷茫时期、都安于现状,不考虑以后。针对现阶段目标不明确的这一问题,我决定做出以下改变。明确自己的学习目标,该考的证必须拿到手,学好专业知识,有机会就多去盛隆听课。在学校不做睡三年、玩三年的人,我要争取每一次做事的机会,做好老师给分配的任务。增强自身责任感,积极参加校内外各类活动,通过各种活动锻炼自己,充实自己的大学生活。我一定会向各位导师学习,努力提升自己。                                                


——互联网学院3D打印1701班  宋世龙





盛隆电气经历了近四十年的发展。形成了独具特色的发展理念。盛隆善于发现人才,无关学历,工作能力才是最重要的。在这半年的学习中,我们接触到了很多导师,了解了他们的发展经历,对我们来说是一份不可或缺的财富,对我们日后的发展也必定有很大帮助,感谢这半年来每位导师的精彩演讲,我日后也定会向他们学习,不断地充实自己,提高自己,让自己也有机会走上人生巅峰,就像汪丹学姐那样。                

                      

——互联网学院3D打印1701班  赵婷婷




其实在商业伦理课中的每一位讲师,他们的成功绝非偶然。他们有着坚韧不拔的精神和永不言弃的性格,非常感谢他们将自己的经历分享给我们,将自己的经验也毫无保留分享给我们。也告诉了我们打铁还需自身硬,我们需要拥有足够的知识,学好自己的专业课,我们才有行走社会的能力,才能得到更多、更好的机遇。     

                                   

——互联网学院软件1702班  万里




盛隆文化读本这本书对于我的感觉,就是在向我们介绍自己如何创业,如何成为一个自己满意的人,不做井底之蛙,不做没有目标的人。对自己的未来有期望,对自己的生活、事业有希望,在当今社会,只要有可能,任何一个人都可以成为自己的老板。                                 

——互联网学院软件1704班  司兆青



分享:

上一篇: 【楚天都市报】盛隆电气集团创业十三公司总裁陈玉财—...

下一篇: 【楚天都市报】盛隆电气集团创业十二公司总裁李平——...

c2018 版权所有 盛隆电气集团
公网安备11022800129 京ICP备15047605号